Délégué(e) départemental(e) à la protection de l'enfance H/F
Référence : 2024-1785503
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDETS Pas-de-Calais
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS Pôle Appui à la Stratégie Résidence Saint-Paul 62000 ARRAS - Localisation : 62000 ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition synthétique :
La loi du 7 février 2022 relative à la protection de l’enfance renforce et sécurise les parcours des mineurs placés au titre de l’ASE (interdiction des placements à l'hôtel, fin des sorties "sèches" à la majorité, meilleure protection contre les violences).
A cette fin, la loi modernise en profondeur la gouvernance de la protection de l'enfance, à l’échelon national et local, via la création des Comités Départementaux de Protection de l’Enfance (CDPE) dont le département du Pas-de-Calais est l’un des 10 territoires expérimentateurs.
Ces CDPE sont co-présidés par le président du département et le préfet, dont le rôle est de s’assurer de la bonne coordination de toutes les parties prenantes de la protection de l’enfance.
Les CDPE permettront de prendre des décisions collectives quant aux orientations générales de la politique de protection de l’enfance dans le département, mais également autour de situations plus individuelles ou complexes
Les travaux du CDPE ont vocation à capitaliser les avancées de la stratégie nationale de prévention et protection de l’enfance 2018-2022 (CDPPE, renforcement des contrôles).
En synergie d’un ensemble d’actions et de politiques concourant à la prévention et à la réussite éducative (PRE, lutte contre le décrochage, éducation populaire, politique en faveur de la parentalité, contrats jeunes majeurs, apprentissage, accès aux droits), et dans un cadre ouvertement pluridisciplinaire (articulation des champs du social, de l’éducatif, du médico-social, de la protection judiciaire), l’action du CDPE doit aider au renforcement de la lutte contre les inégalités de parcours des mineurs placés au titre de l’ASE dans le département du Pas-de-Calais.
Au sein du Pôle Appui à la Stratégie de la la DDETS, votre mission sera :
Activités principales , Sous la responsabilité du chef de pôle :
- La préparation, la tenue des CDPE, pléniers et restreints (organisation des séances) ainsi que la déclinaison des orientations opérationnelles (groupe de travail, actions de suivi, développement de l’offre) ;
- Le pilotage et le suivi de la contractualisation CDPPE (dialogue de gestion, engagement des crédits, évaluation) ;
- La construction et/ou la participation à des programmes de travail stratégiques (rapprochement des orientations du CDPE d’un ensemble de politiques publiques : PRS, schéma enfance, Pacte des solidarités) ou techniques (publics spécifiques, expérimentations, participations aux instances – MDPH, GOS, CRIP) ;
- La préparation et la tenue des travaux du CDSF et du SDSF en coordination avec les services de la CAF ;
Activités annexes :
- Facilitateur de lien inter-institutionnel entre les services de l’État (justice, Éducation nationale, PJJ, police, gendarmerie) et le conseil départemental
- Participation au programme d’inspection-contrôle sur les champs « protection de l’enfance » et « petite enfance »
Profil recherché
Connaissances
Connaissance du champ de la protection de l’enfance (ASE, PMI)
Connaissance et analyse des enjeux liés à la protection de l’enfance (relations avec l’autorité judiciaire, pupilles de l’État)
Connaissance des politiques sociales et médico-sociales (offre, modes de gouvernance, financements spécifiques)
Technique d’inspection
Savoir-faire : Maîtrise
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
Animer un réseau
Communiquer
Négocier
Piloter une activité
Rendre compte
Synthétiser des informations de nature très différente
Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et de réunion
Savoir être
Appétence pour les politiques publiques et le cadre interministériels (social, santé, éducatif) ***
Aptitude à animer/travailler en réseau ***
Aptitude à conduire la négociation (dialogue de gestion) et dégager des compromis ***
Sens hiérarchique ***
Sens de l’écoute et du dialogue ***
Sens des relations humaines ***
Enjeux éthiques et secret partagé ***
Autonomie **
Être force de proposition **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
DDETS du Pas-de-Calais met en met en œuvre dans le département les politiques relatives à :
La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances
L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
L’inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail
L’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail
L’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques ;
Le développement de l’emploi et des compétences
Le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
La DDETS assure une mission d’expertise, de planification et d’animation dans le domaine de l’offre sociale, d’identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues et conduites addictives, de l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
En lien étroit avec l’ensemble des services métiers de la DDETS, le pôle appui à la stratégie promeut la transversalité entre les différents champs en compétence de la DDI via :
- la conduite des deux stratégies nationales de prévention et de lutte contre la pauvreté et de protection de l’enfance ;
- la conduite de la réforme France Travail ;
- le déploiement et le suivi de dispositifs expérimentaux et/ou à forte dimension interministérielle (TZNR, ERBM, réformes prioritaires de l’État) ;
- une mission de conseil, d’appui technique ou juridique, d’étude, de synthèse, de production et de consolidation d’éléments de langage à destination des pôles métiers et de l’équipe de direction.
Il participe en tant que de besoin à la gestion de crise (déplacés d’Ukraine, cellule de relogement des sinistrés des inondations, Plan de Continuité des Activités) ou au traitement de dossiers signalés.
Ce pôle coordonne le programme d’inspection-contrôle-évaluation des dispositifs relevant du Code de l’Action Sociale et des Familles, en compétence de la DDETS (hébergement d’urgence, politique de la ville) ou au titre de la compétence générale du Préfet (droit commun, logement, protection de l’enfance).
À propos de l'offre
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Référence RIME Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat
Domaine fonctionnel :Administration générale
Métier ou emploi-type :ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Cotation du poste : RIFSEEP 3
POUR CANDIDATER : transmettre la référence du poste + lettre de motivation + CV à :
sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
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Partenaires institutionnels : Conseil Départemental (ASE, PMI), ARS, Justice, PJJ, Éducation Nationale, partenaires associatifs (gestionnaire ou non strucutures).
Spécificités du poste / Contraintes:Capacité d’adaptation (programmations de travail mouvantes, contraintes institutionnelles, urgences)
Sens de l’écoute et du dialogue
Savoir animer et coordonner un réseau
Travail transversal et en inter partenariat
Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
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L332-2 2° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
