Délégué(e) départemental(e) de la Mission de Lutte contre le décrochage scolaire de la Haute Loire
Référence : 2023-1333840
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Clermont Ferrand
Rectorat de Clermont-Ferrand - Localisation : DSDEN de la Haute Loire - 7 Rue de l'École Normale, 43750 Vals-près-le-Puy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Coordination, animation, suivi et évaluation de dispositifs de lutte contre le décrochage
scolaire
Apporter une aide technique aux établissements et aux services départementaux de l’Educ ation nationale dans l'élaboration des projets et la mise en place d’actions de prévention ou de remédiation,
Assurer le suivi et l’évaluation des actions de la MLDS,
Coordonner, en liaison avec les EPLE, les établissements privés sous contrat , les CIO et les Missions Locales, le repérage des jeunes sortis du système éducatif ou en situation de décrochage, ce dans les EPLE et établissements
privés,
Accompagner la mise en oeuvre et les évolutions du Système Interministériel d’Echanges d’Informations (SIEI) et des applications de repérage et suivi du décrochage, ainsi que le fonctionnement des Plates-Formes de Suivi et
d’Appui aux Décrocheurs (PSAD),
Participer aux commissions partenariales en lien avec le Décrochage scolaire ou l’insertion professionnelle (exemples : dispositif relais etc.)
Préparer et animer les CVE (cellules de veille éducative) / CTO (Comités techniques opérationnels),
Assurer le suivi de toutes les situations de jeunes signalées dans l’applicatif MLDS,
Collaborer avec les partenaires internes et externes,
Participer au travail engagé dans le cadre des réseaux FOQUALE (Formation, qualification, emploi),
Participer aux réunions, groupes de travail avec les partenaires au niveau du territoire et de l'Académie,
Favoriser l’élaboration de projets de bassin et en assurer le suivi ,
Promouvoir les dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire et organiser la communication à l’échelle du département
Coordination, animation et suivi spécifique des plates-formes de remobilisation et autres dispositifs MLDS du département
Assurer le recrutement, la formation et la mise en place des coordonnateurs MLDS,
Accompagner les coordonnateurs dans leurs missions administratives et pédagogiques,
Préparer et animer les réunions d’échanges avec ces coordinateurs MLDS.
Contribution aux réflexions académiques relatives aux politiques de lutte contre de décrochage scolaire
Participer aux réunions académiques des délégués départementaux,
Contribuer à l’ingénierie et à la conduite d’actions de formation ainsi qu’à la création de ressources
Réaliser les enquêtes demandées par les instances institutionnelles.
Elaborer et transmettre au service départemental et académique ainsi qu’à la coordinatrice académique MLDS un bilan annuel.
A noter, des partenaires récurrents : Etablissements publics et privés sous contrat , CIO, Mission Locale, PJJ, conseil régional, conseil départemental, CFA, Services de la DSDEN, familles etc.
Profil recherché
Expériences appréciées :
Pratiques de coordination et d’animation, conduite de projet, connaissance des réseaux et structures d'insertion
Connaissance du tissu économique du département
Aptitudes et compétences clés :
Bonne connaissance du système éducatif et du dispositif de lutte contre le décrochage scolaire dont l’obligation de formation. CPLDS validé apprécié.
Bonne connaissance des dispositifs relevant de la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), des Missions Locales, de Pôle Emploi et du Conseil régional d’Auvergne Rhône-Alpes
Aptitude à la gestion des dossiers de financement de projets
Maîtrise des outils numériques
Capacités d’écoute, de communication, d’analyse, de synthèse, de conduite de projet
Aptitudes à animer une équipe
Capacités à rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des Sens de la discrétion et loyauté.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
À propos de l'offre
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Pour candidater : adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Madame la Cheffe du service académique d’information et d’orientation par voie électronique uniquement à : ce.mlds@ac-clermont.fr
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Responsable de l'appui à la pédagogie
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Domaine: Gestion budgétaire et financière
Directeur Administratif et Financier au GRETA Auvergne ( H/F)