Délégué(e) du préfet dans le département du Nord – QPV de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lamb

Vos activités principales:
• Participer à la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs,
• Aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV,
• Participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques (cités éducatives, cités de l’emploi, bataillons de la prévention, emploi-francs, adultes-relais, appels à projets ponctuels…),
• Participer à la mise en oeuvre partenariale d’un système de veille sociale sur les quartiers,
• Coordonner le suivi physico-financier des politiques de droit commun et de l’État dans les quartiers,
• Veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers,
• Participer à la bonne mise en oeuvre des projets de rénovation urbaine sur le terrain dans le cadre du nouveau programme national de rénovation urbaine (NPNRU),
• Assurer, à sa demande, la représentation de la préfète déléguée pour l'égalité des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements.
Dans le cadre de la rénovation de la politique de la ville en cours, le délégué du préfet sera de plus chargé de :
• contribuer et accompagner l’évaluation des contrats de ville 2015-2023,
• contribuer et accompagner la mise en oeuvre de la nouvelle géographie
prioritaire et des nouvelles modalités d’intervention de la politique de ville.
Deux délégués sont affectés sur le secteur Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart, intervenant ainsi en binôme.

Votre environnement professionnel:
Le délégué du préfet dans le département du Nord – QPV de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux de la cohésion sociale et de l’égalité des chances (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, CAF, associations…), notamment dans le cadre des contrats de ville.
Les contrats de ville en cours de rédaction pour la période 2024-2030 comporteront 5 priorités : l’éducation, la santé, l’emploi, la transition écologique et la sécurité, ainsi que plusieurs priorités transversales que sont : l’amélioration du cadre de vie et le renouvellement urbain, la prévention et la lutte contre les discriminations, l’égalité entre les femmes et les hommes.
Activités du service :
Cohésion sociale
Composition et effectifs du service :
un cabinet composé d'une directrice de cabinet, de quatre
délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et 16 délégués du préfet.