DELIM-b-Chef(fe) de la section accueil du public
Référence : 2025-2080763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de police/Délégation à l'immigration/Dép. zonal de l'asile et de l'éloignement/bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière (BLII) Caserne de la Cité - 6 rue de la Cité - 7... - Localisation : 6 rue de la Cité - 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) responsable est chargé(e) de la supervision de l’accueil et, de l’analyse et du suivi de dossier des étrangers
aux fins d’examen de leur situation administrative.
Il (Elle) est particulièrement chargé(e) :
- de l’encadrement et du management des agents de l’accueil,
- de l’analyse de la situation personnelle des étrangers reçus (sortants de prison, en procédure d’expulsion, en demande d’abrogation d’une mesure d’éloignement…),
- de l’élaboration et du suivi du planning des rendez-vous,
- du suivi statistique de l’activité de la section (DUBLIN, aide au retour volontaire, départs organisés,
interpellations, etc.),
- de superviser les interpellations réalisées aux guichets en lien avec les adjoints au chef de division et les services
de police (mise en œuvre de procédures Dublin, exécution de mesures d’éloignement, placement en rétention
administrative…),
- de la gestion des assignés à résidence, en lien avec le responsable de la cellule «expulsions-assignations à
résidence » (suivi des convocations et du respect des obligations liées à l’assignation à résidence),
- du suivi individuel des usagers reçus au guichet sous procédure Dublin
Vos perspectives
Comme responsable de l’accueil du public, chef de salle, vous encadrez 6 agents de catégorie C.
Votre capacité à vous organiser et à travailler de concert avec les autres cellules du bureau vous permettent de valoriser des capacités de gestion et d’analyse de dossiers dans l’exécution d’une politique publique avec des
enjeux juridiques importants
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - a acquérir
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié : requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Autre : connaissance de la réglementation relative à l'entrée et au séjour des étrangers
Connaissance d'AGDREF et du pack libre office
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
groupe RIFSEEP : 1
Le (la) responsable est chargé(e) de la supervision de l’accueil et, de l’analyse et du suivi de dossier des étrangers
aux fins d’examen de leur situation administrative
Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière est composé de près de 80 personnes réparties en deux
divisions.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques
- Le chef de bureau,
- L’adjoint du chef de bureau, chef de la division des examens administratifs et des expulsions,
- Les adjoints du chef de division.
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des sections du BLII et notamment celles dépendant de la division des examens administratifs et
des expulsions et de toute section dont l’activité nécessite le concours de l’accueil,
Les services de police active et notamment la compagnie mobile d’escorte,
Les commissariats et les aéroports franciliens,
Les services de l’OFII,
Les avocats, les associations et collectifs de défense des étrangers,
Les autres préfectures, les CRE et bureaux du séjour.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Les candidatures peuvent être transmises par courriel à l’adresse suivante :
– pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.frLors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message
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Effectifs à encadrer :
- 6 agents de catégorie C
NBI accueil – 21 jours RTT + 7 jours de RTT spécifiques à la préfecture de police
Horaires fixes : 8H35/17H15 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Codes permettant la prise de l'acte dans l'outil SIRH dédié :
SAA : 75IM2201
SAO : 75IM2200 -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
