DELIM/BLII C - Instructeur à la section élaboration et suivi des mesures d'éloignement

Référence : 2025-2016502

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Direction des ressources humaines
    Délégation à l'immigration Département zonal de l'asile et de l'éloignement/bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière (BLII) Caserne de la Cité - 2 rue de la Cité - 75004 PARIS
  • Localisation : 2 rue de la Cité - 75004 PARIS
Domaine : Relation à l'usager

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Au sein du bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLII), vous avez pour missions :

• d’instruire les procédures transmises par les services interpellateurs impliquant des mis en cause identifiés comme étrangers en situation irrégulière sur le territoire national. Vous êtes, à cet égard, en liaison quotidienne avec les services de police, notamment ceux de la sous-direction chargée de la lutte contre l’immigration illégale (SDLII), les commissariats parisiens, la direction de la police judiciaire et les services de la police aux frontières à la gare du Nord et aux aéroports internationaux de Roissy - Charles de Gaulle et Orly. A l’issue du travail d’instruction, vous proposez la mesure administrative à prononcer.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir

Autre : Disponibilité

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
niveau maîtrise - à acquérir

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Activités du service

Examen de la situation des étrangers en situation irrégulière.
Gestion et suivi de la procédure d'éloignement et de placement en rétention administrative suite aux soumissions
des services de police dans le cadre de leur mission de lutte contre l'immigration irrégulière.
Participation à la gestion des retenus administratifs.
Relation avec les autorités consulaires.
Représentation du Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives.
Participation aux opérations de police concernant les étrangers.
Traitement des demandes d'asile selon la procédure d'urgence.
Contrôle de qualité, évaluation de l'efficacité et de l'efficience des procédures conduisant à l'éloignement effectif.

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    Personnels de la préfecture de police
    https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

     Personnel Externe :

    Envoi CV + Lettre de motivation

    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

    Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

    pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Ce poste implique une capacité à assimiler et appliquer avec rigueur des procédures et un cadre juridique complexes et à travailler en autonomie en s’appuyant sur les autres agents instructeurs et la hiérarchie.

    Le poste implique de réaliser des permanences (compensées financièrement). Les premières permanences de week- end et jours fériés sont effectuées après une période de formation sur le poste de 6 mois environ, lorsque le travail
    en autonomie sur l’ensemble des missions est acquis.

    Le poste est soumis à une exigence de discrétion absolue sur les procédures traitées.


    Horaires du titulaire du poste :

    • Du lundi au vendredi : de 8h35 à 17h15 ou, par roulement, de 14h00 à 20h00 ;

    • Samedis, dimanches et jours fériés : permanences par roulement sur des plages horaires échelonnées couvrant l’amplitude horaire de 8h30 à 20h00. Ces permanences font l’objet d’une compensation.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

    Codes permettant la prise de l'acte dans l'outil SIRH dédié :
    Code UO : 75IM2201

    Code UA : 75IM2200

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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