DEN10 - ANIMATEUR NATURA 2000 DES MONTS TOULONNAIS (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083240912000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Mise en ½uvre de l'animation de la démarche Natura 2000 sur les sites « Mont Caume - Mont Faron - Forêt Do-maniale des Morières » et « Falaises du Mont Caume »,
- Participer en lien avec le responsable de site à la gestion des massifs de l'arrière-pays Toulonnais (Mont Faron, Forêt Communale d'Ollioules, Domaine de la Ripelle),
- Appui aux actions transversales de la Métropole en matière de biodiversité.
Animation des sites Natura 2000 des Monts Toulonnais :
- Mettre en ½uvre le DOCOB (Document d'objectifs) en collaboration avec les acteurs locaux (gestionnaires TPM des Monts Toulonnais, Conseil Départemental, ONF, usagers ...),
- Participation et réalisation des inventaires naturalistes liés au dispositif Natura 2000,
- Lancement des études d'inventaires biologiques complémentaires et supervision de leur déroulement,
- Animation du Comité de Pilotage,
- Assurer la gestion administrative et financière du site et des contrats Natura 2000.
- Participer à la gestion des massifs de l'arrière-pays Toulonnais (Mont Faron, Forêt Communale d'Ollioules, Do-maine de la Ripelle).
Appui au Service Patrimoine Naturel et Paysager pour la gestion des sites des Monts Toulonnais :
- Participation à la Requalification Paysagère et Patrimoniale du Mont Faron pour y intégrer les enjeux Natura 2000,
- Encadrement d'actions spécifiques de gestion des milieux naturels sur les sites gérés par la Métropole,
- Planification des travaux selon les préconisations du DOCOB et des enjeux biodiversité en lien avec l'équipe de gestion des sites.
Appui aux actions transversales de la Métropole en matière de Biodiversité :
- Accompagnement de la Métropole dans ses projets biodiversité (Atlas Biodiversité, Plan d'Actions...),
- Réalisation de rapports d'activité et d'articles scientifiques,
- Participation aux actions de communication portées par la Métropole sur la thématique Biodiversité,
- Participation aux inventaires naturalistes des autres sites Natura 2000.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore,
- Aspects scientifiques et techniques : étude des milieux, suivis naturalistes...,
- Gestion différenciée des espaces naturels,
- Base de données naturalistes et information géographiques,
- Cadres réglementaires et financiers des politiques environnementales,
- Modes de gestion publics et privés des espaces naturels,
- Principes de l'aménagement du territoire et du développement durable.
Les « savoir-faire » :
- Identifier et définir les enjeux biodiversité d'un espace naturel,
- Rédiger des plans de gestion ou programmes d'actions pour conserver et protéger la biodiversité,
- Mettre en ½uvre un plan de gestion et des actions de conservation des espèces et des habitats,
- Élaborer et appliquer un protocole d'inventaire ou de suivi naturaliste,
- Animer des groupes de travail ou réaliser des actions de concertation pour concilier les usages et les enjeux biodiversité d'un territoire,
- Transmettre les informations concernant les enjeux biodiversité et bonnes pratiques à appliquer aux acteurs des espaces naturels (équipes en régie, prestataires, usagers...),
- Mettre en place des collaborations et établir des relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités et les acteurs du territoire (Parc National, Conservatoire Botanique, associations...).
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel,
- Esprit d'équipe,
- Sens de l'initiative,
- Rigueur,
- Autonomie.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
