DES AGENT·E·S D'ACCUEIL - Mairie de Rennes

Référence : O035250930001087

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rennes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population (140 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers et son restaurant social LEPERDIT, met en ½uvre les grandes orientations politiques de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité, notamment par la délivrance d'aides financières à la population rennaise en situation de précarité. C'est pour l'une des antennes installées dans un Espace Social Commun (ESC) que le CCAS de la ville de Rennes recrute
des agent·e·s d'accueil  F/H.

Vous aimez travailler au plus près des citoyens ? vous avez à c½ur de proposer une écoute et une information de qualité au public, notamment à ceux qui en ont le plus besoin ?  Vous avez envie de porter les valeurs fortes de la Direction Insertion Aides à la Population ?  Vous avez la charge de l'accueil, du renseignement et de l'orientation du public reçu dans l'accueil commun de l'ESC. Vous facilitez le parcours des publics fréquentant ce lieu en allant vers les usagers. Vous participez à l'organisation de l'antenne du CCAS et de l'espace social commun dans le cadre d'un accueil commun. N'hésitez pas, rejoignez-nous

Profil recherché

Vous savez faire preuve d'écoute et de reformulation. Vous connaissez les techniques de communication et de gestion de situation d'agressivité. Vous avez un bon sens relationnel qui vous permet de vous adapter à votre interlocuteur. Votre expérience vous a permis de développer votre sens de l'organisation et la rigueur qu'elle implique. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques. Vous connaissez les dispositifs et les acteurs de l'action sociale. Vous aimez travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
    Adressez CV et lettre de candidature avant le 31/10/2025, sous réf. : 2025-JBP-3751 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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