DES AGENTS POLYVALENTS DU PARC AUTOMOBILE - POOL VÉHICULE CPOI (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250430000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les titulaires des postes seront placés sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la cellule parc automobile
1/ Missions de conduite :
* Assurer diverses missions de conduite (conduite d'élus, de personnalités invitées ; conduite de véhicules dans le cadre d'évènements ; acheminement de courriers et/ou objets, etc.) ;
* Convoyer les véhicules nécessitant des réparations dans un garage externe ;
* Se rendre sur les lieux nécessitant un dépannage de véhicule et assurer le dépannage du véhicule ou organiser le remorquage si nécessaire.
2/ Gestion des prêts de véhicules :
* Réceptionner et valider les demandes de prêts de véhicules sous GRR ;
* Informer les demandeurs en fonction du planning de réservation ;
* Accueillir les demandeurs, et réaliser les modalités administratives nécessaires à la mise à disposition d'un véhicule (récupération d'une copie de permis de conduire, édition d'une fiche de prêt, etc.) ;
* Faire l'état des lieux du véhicule et informer le demandeur sur les règles d'usage ;
* Réaliser les retours de prêts des véhicules en fin de missions (état des lieux).
3/ Suivi et entretien des véhicules :
* Faire le lien avec le parc automobile de manière régulière concernant le dimensionnement et le taux d'utilisation du pool ;
* Signaler au parc automobile tout sinistre ou avarie ;
* Procéder au nettoyage des véhicules à des intervalles réguliers ;
* Contrôler le niveau des fluides et du carburant de manière régulière ;
* Contrôler la pression des pneus et faire l'appoint si nécessaire.
Profil recherché
* Connaissance de bases en mécanique automobile ;
* Maîtrise des outils, des appareils et techniques d'entretien intérieur/extérieur d'un véhicule ;
* Connaissance des règles de sécurité associées à son métier ;
* Disponibilité ;
* Rigueur et esprit d'initiative ;
* Diplomatie et bonne qualité relationnelle ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
* Permis B obligatoire ;
* Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
* Nombre de postes : 2.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
