DES AGENTS TECHNIQUES AUDIOVISUEL (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250428000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les titulaires des postes seront placés sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la cellule audiovisuel. Ils seront en charge de la mise en place et du suivi des solutions techniques audiovisuelles nécessaires aux activités de la Collectivité et principalement celles ayant lieu à l'Hôtel de Région.
Interventions techniques audiovisuelles :
* Assurer la bonne exploitation, la mise en place et la maintenance de l'ensemble des équipements audiovisuels à l'Hôtel de Région ;
* Piloter et gérer les équipements audiovisuels lors des diverses réunions (Assemblées, Commissions, visioconférence, etc...) ;
* Assurer la bonne gestion de l'ensemble des besoins de la collectivité en matière audiovisuelle ;
* Suivre le planning établi par le Responsable de la cellule audiovisuel et le Gestionnaire des salles de l'Hôtel de Région afin d'anticiper les interventions (semaine, soir et week-end) ;
* Effectuer l'installation et la mise en service des matériels audiovisuels sur les lieux d'événements (semaine, soir et week-end) ;
* Participer à la coordination des prestataires externes sur les événements à l'Hôtel de Région ou sur les autres sites de la collectivité ;
* Assurer la désinstallation du matériel après les événements, la remise en état du site et le rangement des équipements au stock ;
* Assurer la mise à disposition de matériels techniques audiovisuels et consommables aux services demandeurs ;
* Assister les utilisateurs de matériels lors de mises à disposition ponctuelles ;
* Aider à la réalisation de cahiers des charges et des demandes de devis ;
* Suivre des déroulés , notamment lors d'activités événementielles.
Suivi et entretien du matériel :
* Veiller à la livraison des matériels techniques ;
* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements audiovisuels ;
* Ranger précautionneusement les appareils et produits après chaque utilisation ;
* Vérifier systématiquement le stock de matériel, réaliser des inventaires réguliers ;
* Signaler les dysfonctionnements matériels au Responsable de la cellule audiovisuel.
Missions complémentaires :
* Renforcer le service événementiel en cas de besoin à la demande du responsable concerné ;
* Renforcer d'autres services de la Direction des Moyens Généraux à la demande de la hiérarchie et plus particulièrement les services sur le site du Moca.
Profil recherché
* Connaissance générale des technologies des équipements audiovisuels et multimédias ;
* Connaissance générale des techniques audiovisuelles ;
* Connaissance et respect de la réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image ;
* Adaptation aux exigences du métier ;
* Intégration dans une équipe ;
* Observation et analyse en vue d'organiser le travail selon les besoins ;
* Intégration des critères de qualité et de consignes ;
* Respect des consignes et des règles de discrétion imposées ;
* Ponctualité, disponibilité ;
* Langage et présentation soignés ;
* Flexibilité au niveau des horaires (exceptionnellement le soir et le week-end) ;
* Esprit d'initiative et capacité d'anticipation ;
* Force de proposition en vue d'améliorer le service ;
* Analyse et représentation globales ;
* Respect des consignes et des règles de discrétion imposées ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Nombre de postes : 2
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
