Des ASVP - Opérateurs de vidéosurveillance (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES
Référence : O059250917001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenciennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Valenciennes recrute des ASVP-Opérateurs vidéo, rattachés à la Direction de la Sécurité Urbaine.
Rejoignez la Ville de Valenciennes et prenez part à la tranquillité et à la sécurité des habitants ! En qualité d'ASVP/Opérateur vidéo, vous serez au c½ur du dispositif de sécurité publique de la ville, chargé de surveiller, analyser et signaler les situations à risque, tout en garantissant le respect des règles déontologiques et des libertés publiques.
Vous aurez pour missions principales :
* Assurer la surveillance active via le système de vidéoprotection et de reporting des diverses alarmes: repérage des incidents, analyse et transmission des informations au chef de poste et le cas échéant aux équipes de terrain.
* Gérer les réquisitions judiciaires : extraction, archivage et transmission d'images dans le respect du cadre légal.
* Rédiger des comptes rendus et signalements précis des événements observés.
* Contribuer à la sécurisation des manifestations publiques.
* Assurer la traversée des élèves aux abords des écoles lors des entrées et sorties des écoles
* Verbaliser les véhicules en stationnement irrégulier, à l'aide de la vidéoprotection et lors des patrouilles sur le terrain
* S'assurer du bon fonctionnement technique des équipements de vidéoprotection et signaler les dysfonctionnements
* Repérer et verbaliser les dépôts sauvages
* Repérer et signaler les incidents ou dysfonctionnements de voirie.
Caractéristiques du poste:
Amplitude de travail et horaires :
Brigade jour :
* Du lundi au samedi 06h00 - 21h00
* Dimanche en Heures Supplémentaires et jours fériés
* Cycle de travail 5 jours par semaine / 37 heures / semaine
De nuit :
* Du lundi au samedi 20h45-06h45
* Dimanche en Heures Supplémentaires et jours fériés
* Cycle de travail 4 jours par semaine / 37 heures / semaine
* 19 jours de congés supplémentaires au titre de la pénibilité
Profil recherché
Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux horribles variables (y compris soirées, week-ends et jours fériés, selon les besoins du service).
Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion vidéo. La connaissance des règles de sécurité publique et des procédures liées à la vidéoprotection est un réel atout.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un bel esprit d'équipe afin de collaborer avec les agents municipaux et tous les partenaires de sécurité publique.
Vous faites preuve de vigilance et témoignez d'une capacité de concentration prolongée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des règles déontologiques (confidentialité, secret professionnel, devoir de réserve).
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d'Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
