Des mécaniciens ou mécaniciennes - TOULOUSE METROPOLE

Référence : O031240325000625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : TOULOUSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La DGEFM regroupe le 1er réseau d'ateliers mécaniques (4) sur l'ensemble du territoire métropolitain. Bénéficiant d'un encadrement expérimenté, vous évoluez au sein de structures innovantes.
La formation continue occupe une place importante pour faire évoluer les compétences et suivre ainsi l'évolution des technologies (véhicules, matériels et motorisations variés, tournés vers les énergies alternatives : véhicules électriques, hybrides, gaz...).

Rejoindre la DGEFM c'est donner du sens à son activité et accompagner l'évolution du parc de la flotte mécanisée de Toulouse Métropole.

Au sein de la DGEFM, vous assurez le dépannage, l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules de service de la Mairie de Toulouse, Toulouse Métropole et du CCAS.

A ce titre, sous l'autorité de votre chef de cellule, vous assurez les missions suivantes :
- procéder au dépannage des véhicules sur les lieux de panne
- préparer et assister le prestataire agréé lors d'un remorquage
- repérer les pannes
- changer et réparer les organes défectueux
- contrôler le bon fonctionnement du véhicule
- réaliser les opérations d'entretien courant
- préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agréés

Profil recherché

Issu d'une formation de type CAP, BEP, BAC Pro en mécanique et/ou éléctromécanique PL et/ou VL et/ou Engins TP ou encore en matériels horticoles, vous possédez les savoirs théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice du métier.
Des connaissances en hydraulique et/ou en électricité seraient un plus.
Vous connaissez les protocoles d'hygiène et de sécurité applicables dans le domaine.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre persévérance dans la recherche de solutions.
Vous avez le sens du service et du respect des délais.
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et apte à vous former et à progresser.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 11 postes similaires

    Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire (Salaire de base : 1670 ¤ net évolutif avec reprise d'ancienneté)
    Tickets restaurant (valeur 7.70¤) - participation aux frais de transport en commun, à la mutuelle labellisée et à la prévoyance

    Adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
    en mentionnant la référence P2044 avant le 31/12/2024 à l'adresse mail suivante : SoRHFAG.recrutement@toulouse-metropole.fr

    Lieux de travail :
    Site Monlong - 5 Chemin de Perpignan - 31100 TOULOUSE
    Site Raisin - 7 avenue François Collignon 31200 TOULOUSE
    Site Atelier 224 - 224 avenue du Sang de Serp 31300 TOULOUSE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/10/2024
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

D'autres offres pourraient vous intéresser