DESSINATEUR / GESTIONNAIRE DE DONNEES ET INDICATEURS PATRIMONIAUX (H/F) - P2I - DMMOI - SMOTI

Référence : 2025-2121505

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Picardie Jules Verne
    Université de Picardie Jules Verne
  • Localisation : Amiens
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mission consiste à compléter notre planothèque, à fiabiliser notre connaissance des surfaces pour chaque local du parc immobilier et à gérer le renseignement des usages et des taux d’occupation de chaque espace afin de garantir la complétude des bases de données de la Direction de l’Immobilier de l’Etat (RT-ESR, RT-OAD, etc)


Activités principales :


• Organiser, administrer et développer un système d’information du patrimoine immobilier
• Sur la base des plans existants, sous format DWG ou PDF, vérifier l’exactitude des données au regard de l’existant en procédant à des contrôles sur sites et à tous les métrés nécessaires pour mettre à jour la base de plans en complétant les fichiers DWG existants ou en les créant.
• Effectuer ou faire effectuer des relevés et établir ou faire établir des métrés des bâtiments
• Produire ou contrôler les pièces graphiques.
• Sur la base des plans issus de scans de plans papier, créer les plans vectorisés sous Autocad après avoir procédé aux vérifications décrites ci avant.
• Recenser et mesurer les surfaces d’espaces verts et de parcs de stationnement.
• Assurer la mise à jour des plans topographique et voiries, réseaux divers (VRD).
• Établir et mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier : les plans détaillés des sites, les plans des réseaux de toute nature (eaux usées, eaux vannes, eaux pluviales, électriques, gaz, informatiques…)
• Identifier le logiciel BIM le plus adéquat pour permettre l’exploitation des maquettes 3D reçues dans le cadre des opérations immobilières les plus récentes.
• Se former à l’utilisation de l’outil de modélisation 3D.
• Enrichir la base de données BIM.
• Dresser un tableau de surfaces de chacun des sites concernés, en précisant la nature des surfaces (SU, SBA…etc.), la typologie de locaux (salles banalisées, amphithéâtres, salles de TP…etc.) et en y intégrant les notions de résidents et de postes de travail notamment.
• Procéder au relevé et tenir à jour les documents graphiques immobiliers (plans, notices, documentation associée, schémas techniques, localisation des équipements de sécurité, des comptages fluides, ...) en fonction des évolutions du bâti, gérer les tableaux de surface de l'établissement (mise à jour, compléments…).
• Participer à la préparation des dossiers d'autorisation dans le cadre des règles d'urbanisme (permis de construire, DP, AT...).
• Assurer le suivi des déclarations d'intention de commencement des travaux (DICT) dans le cadre de la réglementation.
• Assurer le récolement, la conservation et l’actualisation des données techniques : les ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d’interventions ultérieures sur l’ouvrage (DIUO), les dossiers techniques amiante, les diagnostics énergétiques…
• Proposer un outil de recensement des usagers de chacun des locaux et piloter les informations.
• Proposer une méthodologie pour atteindre l’objectif de collecte des plans, de complétude de cette base de données et de fiabilisation des donnée

Profil recherché

Connaissances (savoirs) :

• Réglementation en matière de construction (connaissance générale) ;

• Intervenants et phases dans l’acte de construire (connaissance générale) ;

• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) ;

• Principes constructifs, des installations électriques, installations de gaz, de chauffage et de climatisation (connaissance générale) ;

• Réglementations et normes concernant les établissements recevant du public (ERP) (connaissance générale) ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.
Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.

À propos de l'offre

  • Rémunération basée sur grille indiciaire Technicien de classe normale : https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/3Wgb2Cem9gfdaeY

  • Activés associés :

    • Animer des groupes de travail pluri-compétences pour le renseignement des indicateurs

    • Mettre en place un plan de classement des plans adapté à l’échelle du Pôle

    • Alimenter les tableaux de bord de gestion de patrimoine et de la planothèque.

    • Participer à la complétude des enquêtes ministérielles

    • Participer au choix d’un futur système d’informations patrimoniales

    • Traiter les questions de domanialité

    Conditions particulières d’exercice :

    Déplacements sur l’ensemble des sites de l’établissement (Aisne, Oise, Somme)

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • *Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé de Développement Territorial - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

    • Localisation : Somme (80)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 28 novembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable de service adjoint investissements européens forestiers et agricoles

    • Localisation : Somme (80)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 25 novembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargée de mission Petites Villes de demain - CCV

    • Localisation : Somme (80)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 20 novembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Instructeur en droit des sols - Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO

    • Localisation : Somme (80)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 19 novembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef de service droit du sol - Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO

    • Localisation : Somme (80)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 19 novembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Instructeur(rice) droit logement hébergement opposable

    • Localisation : Somme (80)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
    • En ligne depuis le 18 novembre 2025

    Fonction
    publique
    de l'État