Dessinateur – responsable projet automobile

Référence : MINT_BI087GNA-99644

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Atelier central automobile ECLPN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
- réaliser les cahiers des charges liés à l’aménagement de véhicules,
- proposer des solutions techniques en fonction des problématiques rencontrées,
- concevoir, élaborer et effectuer les plans suffisants pour mise en fabrication,
- effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition dans le cadre d’une partie d’un projet d’aménagement de véhicules.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
 
 L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction de la police nationale, de la direction de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale


L'Atelier Central Automobile a pour mission de réaliser, à la demande de la sous-direction de la logistique du service de l'achat, des équipements et de la logistique, des études d'aménagements ou d'équipements spécifiques, des transformations de véhicules unitaires en petite ou moyenne série, des réalisations de prototypes et des rénovations de véhicules lourds.


Composition et effectifs du service
 L’effectif théorique de l’ECLPN est de 196 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :
- 21 cadres « A » techniques et administratifs,
- 28 cadres «B» techniques et administratifs,
- 147 cadres « C » techniques ou administratifs, ouvriers spécialisés de la chaudronnerie, de la tôlerie, de la menuiserie, de la peinture, de l’ajustage, de la sellerie, de l’automobile, du magasinage, de l’armement.


Liaisons hiérarchiques
Le responsable de l’atelier central automobile
Le directeur de l’établissement central logistique de la police nationale


Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l’ACA, les services de police, le bureau des moyens mobiles.
Les prestataires du secteur privé, pour les besoins de sous-traitance ou dans le cadre de recherche de produits.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
à aquérir

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à aquérir

autres :
- maîtriser les technologies appliquées dans les domaines de l’automobile et de la carrosserie,
- savoir dialoguer avec les différents corps de métiers de l’établissement et des sous-traitants.


Vos perspectives :
 Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un poste de responsable de groupe projets et également d’enrichir le parcours professionnel.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

eclpn-bps@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    eclpn-bps@interieur.gouv.fr
    05 55 10 50 16



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO


    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT002


    Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : Dessinatrice/Dessinateur CAO - BIM (FPT - E3A/06)

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Vous exercez votre mission sur la base horaire de 38h00 hebdomadaire, générant 18 jours d'ARTT.
    - maîtriser les outils métiers spécifiques au dessin type CAO, CFAO, GPAO
    - avoir une connaissance générale des différents métiers liés à l’aménagement de véhicules,
    - avoir une connaissance générale des différentes réglementations liées à l’aménagement de véhicules,
    - posséder de bonnes connaissances en informatique (Writer, Calc),
    - être réactif, disponible, dynamique et rigoureux.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Technicienne / Technicien en fabrication graphique ou éditique

Des offres d'emplois recommandées pour vous