DETCC-50 Gestionnaire administratif de politiques de l'emploi

Référence : 2023-1404434

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DGCOPOP Guyane
    Direction Générale de la Cohésion et des Populations (DGCOPOP) Direction des Entreprises, du Travail, de la Consommation et de la Concurrence (DETCC) Pôle Économique, Entreprises et Emploi(P3E)
  • Localisation : Cayenne
Domaine: Relation à l'usager
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions

 
Sous l’autorité du responsable de département, le gestionnaire administratif :

Participe à la veille réglementaire et à sa mutualisation au sein du département
prépare les réunions des instances techniques et/ou de pilotage (CDIAE, SPERT, SPERT, SPEL…) y participe et rend compte
Appuie la rédaction des conventions de financements relatifs aux politiques d’emploi (IAE, EA, PRITH,...etc.)
Appuie les porteurs de projet sur les aspects administratifs du conventionnement
Effectue le suivi des politiques publiques d’emploi dont le niveau infra-départemental est assuré par les CDET

Profil recherché

Savoir-faire

 
Savoir être en relation avec les usagers compétence attendu P
Savoir travailler avec d’autres M
Savoir apporter un conseil ou un appui P
Savoir rédiger des documents administratifs M
Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques M
Savoir rendre compte M
Savoir actualiser ses connaissances M


Savoir-être


Sens du service public P
Travailler en équipe M
Savoir s’organiser M
Travailler en autonomie M
Faire preuve de discrétion professionnelle M

Localisation

Localisation : 2240 route de Montabo / ZAC Hibiscus – 97300 CAYENNE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale de la Cohésion et des Populations  est issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS. Composée de plus de 130 agents, elle intervient sur les champs de compétence de ces directions. Une antenne de la DGCOPOP avec l’ensemble des missions de la direction est installée à Saint-Laurent du Maroni.
La direction « Entreprise, Travail, Consommation et Concurrence » composée de 3 pôles :  pôle Travail,  pôle Concurrence et Consommation et  pôle Développement Économique, Entreprises et Emploi (P3E). Elle a pour ambition d’accompagner les parcours de vie des populations et des entreprises, et de répondre à leurs besoins.
Elle est chargée : des actions d’inspection de la législation du travail.
Des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale ainsi que de la défense de l’emploi, du développement des entreprises et de l’emploi, notamment dans les domaines de l’innovation et de la compétitivité des entreprises, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’industrie, du commerce, de l’artisanat, des professions libérales, des services et du tourisme, ainsi que des actions conduites dans les domaines de l’intelligence économique et de la sécurité économique. Des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale

À propos de l'offre

  • Lien livret attractivité :


    "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "

    https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

  • Compétences métiers


    Expert : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former

    d’autres agents, être référent dans le domaine. A garder  ?

    Maitrise : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les

    autres agents, optimiser le résultat.

    Pratique : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un

    autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

    Notion : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base,

    principales tâches, connaissance du processus, global…)

    Contacts

    Candidature (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à tous les contacts suivants :

    Mme Sherline AMECIA , Chef du département emploi sherline.amecia@guyane.pref.gouv.fr


    M. Gwenaël GUILLERM, Responsable du Pôle 3E : gwenael.guillerm@guyane.pref.gouv.fr


    M. Annicet LOEMBE, Directeur adjoint de la DGCOPOP, Directeur des Entreprises, du Travail, de la Concurrence et de la Consommation : annicet.loembe@guyane.pref.gouv.fr


    Ou par courrier à la DETCC, 2240 Route de Montabo ZAC Hibiscus 97300 CAYENNE

    Contact RH : dga-drh-section-b@guyane.pref.gouv.fr

  • Fondement juridique du poste :
    Alinéa 2 de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/01/2024

  • Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

D'autres offres pourraient vous intéresser