Deux agents d'entretien (H/F) pour le secteur Côte Basque-Adour

Référence : O064250410001428

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Anglet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Référence de l'offre : 050-2025-PCVD
Date de publication : 11 avril 2025
Date limite de candidature : 6 mai 2025
Postes à pourvoir : dès que possible
Types d'emplois : emplois permanents
Catégorie : C
Motifs des postes : vacances d'emplois
Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Centre technique de l'Environnement à Anglet
Permis : B requis
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur Déchèteries et Entretien des Conteneurs du secteur Côte Basque-Adour

CONTEXTE :
A la suite de plusieurs mouvements au sein de son service Déchèteries et Entretien des Conteneurs du secteur Côte Basque-Adour, la Direction Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets cherche à recruter trois agents d'entretien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250410001428-deux-agents-entretien-pour-le-secteur-cote-basque-adour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
Connaissance des consignes de tri ;
Connaissance du territoire (secteur Côte Basque-Adour) ;
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation routière ;
Connaissances en matériels de pré-collecte (bacs, colonnes, socles...) ;
Savoir utiliser un nettoyeur haute pression ;
Prendre soin d'appliquer les notes de service et protocoles de travail... ;
Permis C, FCO - FIMO et Caces Grue appréciés.

CONTRAINTES DU POSTE :
Fréquentes manipulation de charges et montées/descentes de véhicule ;
Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
Travail sur le domaine public / circulation routière ;
Travail effectué en tournées ;
Travail 5 jours sur 7 (travail les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service) ;
Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions...

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    ***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d'½uvres sociales...

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 050-2025-PCVD, au plus tard le mardi 6 mai 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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