DEUX AGENTS DE SERVICE, D'ENTRETIEN - COMMUNE DE CHAMALIERES
Référence : O063250414000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamalières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d'accueil et d'assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service aux écoles maternelles et élémentaires autour de trois pôles scolaires : Jules Ferry, Paul Lapie et Montjoly sur lesquels elle propose une restauration collective avec une double exigence de qualité nutritionnelle et environnementale des repas et d'information des parents.
Vous disposez d'une expérience réussie dans la restauration collective, rejoignez nos équipes d'agents de service.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Sous l'autorité du coordinateur de la Restauration scolaire et du directeur du pôle éducation-jeunesse, vous serez chargé(e) de participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel d'un restaurant de collectivité.
MISSIONS :
- Distribuer et servir les repas
- Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel en respectant le protocole de nettoyage
- Trier les déchets
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produits
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Lieu de travail : Restaurant scolaire dans une des écoles de la commune (Jules Ferry, Paul Lapie, ou Montjoly)
Poste à temps non complet
- Temps de travail annualisé sur la période scolaire
- Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 15h30 ou 11h30-15h30
- Congés en période de vacances scolaires
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à c½ur :
Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire.
- Avoir des connaissances culinaires en restauration collective et une formation H.A.C.C.P à jour.
- Être disponible, autonome et possédant un grand sens du service et apprécier le travail en équipe.
- Aimer le contact avec les enfants et faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Damianne PANTHEON au service des affaires scolaires et périscolaires au 04 73 40 30 13 - damianne.pantheon@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14/05/2025 par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
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Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
Facebook : https://www.facebook.com/63400Chamalieres/
Instagram : https://www.instagram.com/villedechamalieres/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
