DEUX AIDES À DOMICILE (H/F) - Centre Communal d'Action Sociale de Redon
Référence : O035251001407913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, le CCAS de Redon recherche 2 aides à domicile pour renforcer son équipe. En qualité d'aide à domicile, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Missions principales du poste :
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à l'habillage et déshabillage, à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au lever et au coucher ...) ;
* Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes ;
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Savoir-faire / Savoir être :
* Diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social
* Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois ou expérience personnelle significative
* Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions
* Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant·e de l'image du service public
* Disponibilité
* Permis et véhicule personnel souhaitables
Informations complémentaires :
* Poste s à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir
* Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
* Rémunération statutaire + CTI + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents selon conditions.
* Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés) avant le 11/11/2025 à :
M. le Président du CCAS - 7, rue des Douves - 35601 REDON Cedex
Mail de candidature : job-ref-u0enarnio6@emploi.beetween.com
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251001407913-deux-aides-a-domicile-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire / Savoir être :
* Diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social
* Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois ou expérience personnelle significative
* Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions
* Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant·e de l'image du service public
* Disponibilité
* Permis et véhicule personnel souhaitables
Informations complémentaires :
* Poste s à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir.
* Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
* Rémunération statutaire + CTI + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents selon conditions.
* Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés) avant le 11/11/2025 à :
M. le Président du CCAS - 7, rue des Douves - 35601 REDON Cedex
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable de service médical*
