Deux conseillers France Rénov' - C.C. PEVELE - CAREMBAULT 40 000 bts
Référence : O059250130000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Marcq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents, située à proximité de grandes agglomérations recrute :
Deux conseillers France Rénov' (H/F)
Attaché Territorial - Contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027
Sous la responsabilité du chef de service énergie rénovation des bâtiments, vous serez en charge de la mise en place des missions du Pacte Territorial Pévèle Carembault. Vous aurez notamment des missions d'information, de conseil, et d'orientation des ménages. Vous assurerez la communication et l'animation du Guichet Unique de l'Habitat afin de développer une dynamique territoriale sur la rénovation de l'habitat auprès des habitants et des entreprises du territoire.
Assurer l'information, le conseil et l'orientation du public sur les projets de rénovation des logements (individuel ou collectif) et du petit tertiaire. Les sujets traités sont notamment la maitrise de l'énergie, les énergies renouvelables, les dispositifs d'aides financières, l'adaptation des logements ... ;
Conseiller les ménages en situation de précarité énergétique, ou habitant un logement jugé indécent ;
Assurer le suivi de vos missions, et le reporting auprès des organismes partenaires (ANAH, Région, département, CAF...) ;
Piloter la stratégie de dynamique territoriale sur la rénovation des logements, en allant vers les publics prioritaires, et en s'appuyant sur les initiatives et animations locales.
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment ;
Maîtrise des principes de la rénovation énergétique performante ;
Maitrise des outils de financement des travaux de rénovation des logements ;
Connaissances en bâtiment, étanchéité à l'air, renouvellement d'air... ;
Facilité dans la communication, la projection, et la lecture de plans ;
Dynamisme, bon relationnel, capacité à travailler sur de nombreux projets ;
Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 27 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Rythme de travail du lundi au vendredi (soir et week-end occasionnellement), télétravail envisageable, ARTT
Lieu de travail : Pont à Marcq (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
