Développeur de centre ville - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059250423000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission commerce et tourisme au sein de la Direction générale adjointe Administration, Sécurité et Coordination avec les communes associées, intervient sur trois fonctions : l'animation, le développement et la réglementation, ceci tant au profit du territoire que de celui des commerçants locaux qui devront pouvoir accéder à ce service selon une logique de guichet unique. Elle participe à la dynamique marchande des différents territoires formant la ville de Dunkerque en accompagnant les créations, les développements, les opérations de promotion et d'animation tant dans l'espace public que sur la sphère numérique. Mais elle est aussi garante de la qualité urbaine et fonctionnelle ainsi que réglementaire de cette dynamique.
Dans ce cadre, le développeur assure les missions d'un « manager de centre-ville ». A ce titre, le développeur est un véritable relais entre le monde du commerce et les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250423000787-developpeur-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES CLES
SAVOIRS
- Connaissance de la collectivité, de ses procédures et de ses partenaires
- Maîtrise des outils informatiques et des technologies WEB
SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Diplomatie
- Savoir faire preuve de confidentialité, neutralité et discrétion professionnelle
- Savoir prendre des initiatives, sens des responsabilités et autonomie
- Disponibilité, réactivité et rigueur
SAVOIR-FAIRE
Compétence en gestion et animation de projets complexes et partenariaux
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
-
Curriculum vitae + Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
