Développeur de l'apprentissage du CFA Académique (dpt 92/95) (H/F)
Référence : 2024-1533604
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP de l'Académie de Versailles
GIP - FCIP de l'Académie de Versailles - Localisation : Départements 92/95
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Promotion de la carte des formations du CFA académique : Participation à diverses manifestations promouvant l’apprentissage (Webinaires, Forums, JPO, …).
Travail collaboratif auprès des partenaires et financeurs (DRIEETS, OPCO, CNFPT) pour la mise en place d’actions de promotion de l’apprentissage public.
Renforcement et développement de partenariats avec les entreprises du secteur privé et public pour la mise en place d’action de formation par apprentissage dans les EPLE versaillais. A ce titre, le développeur de l’apprentissage participe aux comité locaux Ecole-Entreprise des territoires sur lesquels il rayonne.
Appui aux CFP des Greta pour la mise en place de groupe en mixité de publics stagiaires de la formation continue/apprentis.
Le développeur de l’apprentissage est l’interlocuteur privilégié auprès des entreprises pour :
- L’identification des formations répondant aux besoins des entreprises et des UFA supports
- L’organisation de job dating en UFA
- Accompagner les jeunes sans contrat d’apprentissage à l’entrée en formation ou suite à une rupture de contrat. Il sera appuyé par le responsable du bureau des entreprises
- Traiter les situations problématiques des apprentis en entreprise pouvant conduire à une rupture de contrat
Le développeur de l’apprentissage est en lien direct avec :
- Les responsables des bureaux des entreprises pour fournir un appui à la recherche d’entreprises partenaires dans le cadre de la mise en place d’une formation par apprentissage en groupe dédié
- Les médiateurs de l’apprentissage des départements dont ils ont la charge
Le développeur de l’apprentissage assure la continuité de service du pôle développement de l’apprentissage et participe au respect des attendus de la certification Qualiopi pour les items dont il a la charge.
Profil recherché
Compétences attendues :
Connaissance, savoir :
- Connaissance du cadre légal et de la règlementation du travail relative au statut de l’apprenti
- Le financement de l’apprentissage
- Connaissance des territoires économiques et du fonctionnement d’un EPLE
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique : Word, Excel, Power Point, Internet, utilisation des plates-forme collaboratives
- Organisation et planification de son activité
- Connaissance de la mise en œuvre de la certification Qualiopi
- Communication écrite : rédaction de comptes-rendus formalisés
Savoir-faire :
- Adaptabilité
- Sens de la communication
- Sens de l’écoute
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité d’animation
Savoir être :
- Dynamisme
- Esprit d’initiative
- S’adapter aux situations et les réguler
- Porter les valeurs de l’institution
Critères de performance :
- Présentation d’une image positive de l’apprentissage
- Rigueur et disponibilité
- Communication rapide et précise des informations
- Hiérarchisation des urgences et gestion de l’imprévu
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualité des documents produits
- Respect des textes règlementaires et des procédures Qualité du CFA
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP FCIP) de l’Académie de Versailles a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation professionnelle et continue des adultes et de l’insertion professionnelle.
À cet effet, le GIP FCIP gère les activités des structures et dispositifs suivants :
- le département Développement de la DAFPIC (délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue),
- le CAFOC (centre académique à la formation continue),
- le DAVA (dispositif académique de validation des acquis)
- la cellule FESI
- le CFA académique
Descriptif du service
Le service apprentissage du GIP FCIP de l’académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l’ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l’académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d’apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. Il compte plus de 2100 apprentis répartis dans 74 UFA. Une équipe de 20 personnes assure l’ensemble des missions dédiées à ce service.
À propos de l'offre
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CDD d' un an renouvelable.
CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à :
Madame Paula SOUBEYRAN, Responsable du Pôle Ressources Humaines du GIP-FCIP.
rhdafpic-gip@ac-versailles.fr
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- Nécessité de se déplacer en Ile-de-France, dans le cadre de ses activités
- Mise à disposition d’un véhicule
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Temps complet
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Vacant à partir du 07/05/2024
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Gestionnaire de scolarité
