Développeur économique commerce et artisanat (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250707000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Grenoble s'implique fortement dans le développement de son territoire et fait appelle pour cela à des développeurs économiques pour créer un environnement favorable à l'implantation et au développement des commerces et artisans.
La Métropole a défini en 2024 une nouvelle stratégie d'intervention pour relever les défis d'une attractivité commerciale durable. Cette stratégie se déploie autour de 3 axes :
- Conforter les polarités métropolitaines, les c½urs de ville et c½urs de bourg,
- Renforcer l'attractivité du centre historique de la Métropole,
- Renforcer l'accompagnement de proximité des commerçants et artisans pour un commerce responsable et engagé dans les transitions.
Finalités du poste :
- Participer à la mise en ½uvre de la stratégie en faveur du commerce et de l'artisanat,
- Accompagner en proximité les commerçants et artisans implantés sur le territoire dans leur installation et leur développement,
- Suivre les projets urbains intégrant un volet commerce de proximité,
- Soutenir les unions commerciales et associations de commerçants et d'artisans sur le territoire,
- Piloter des missions thématiques et transversales au service, notamment le projet Street art sur les devantures commerciales, suivi du dispositif "Où est Angela", ...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250707000376-developpeur-economique-commerce-artisanat-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 5 dans le domaine du développement économique et/ou de l'urbanisme et/ou de l'aménagement
Expérience souhaitée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle
CONNAISSANCES :
- Environnement économique et écosystème local
- Droit de l'urbanisme
- Montage d'opérations d'aménagement
- Montage d'opération immobilière
- Aides aux entreprises
- Ingénierie juridique et financière
SAVOIR FAIRE :
- Piloter un projet
- Poser un diagnostic
- Participer à la définition d'une stratégie
- Formuler des préconisations
- Mettre en ½uvre des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
- Animer des réunions internes et externes (partenaires ou acteurs économiques)
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire des aides au développement
