Developpeur (euse) économique - MAIRIE DE JEUMONT

Référence : O059250418000403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jeumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagner les dynamiques d'animation commerciale et assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité. Organiser en lien avec l'union commerciale, la journée nationale du Commerce de proximité. Impulser de nouvelles animations commerciales, les nouvelles installations, les animations commerciales.
Créer et mettre en ligne des supports de communication (facebook, instagram, écran numérique, site internet.
Mener des actions de communication pour faire connaître les commerçants,
Développer la visibilité des commerçants et artisans pour la mise en place d'outils numériques,
Etablir un plan d'action à court et long terme pour dynamiser le centre-ville.
Informer et orienter les commerçants et artisans
Assurer le premier accueil et l'orientation des porteurs de projets commerciaux et artisanaux, informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires.
Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise, implantation.
Actualiser et diffuser le guide d'accueil des nouveau commerçants.
Mettre en oeuvre les procédures correspondant aux liquidations de stocks, aux ouvertures exceptionnelles, fermetures tardives, ouvertures dominicales et aux licences de débits de boissons,
Mettre à jour l'observatoire du commerce et de l'artisanat et le répertoire des commerçants et artisans de Jeumont.

Consolider le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux.
Faire remonter les informations sur leurs attentes et leurs problématiques,
Relayer les informations communales en direction des commerçants sur les actions et projets de la commune (manifestations, projets, travaux),
Animer un groupe facebook à destinations des commerçants

Profil recherché

Expérience significative dans le développement et l'aménagement local, l'animation et la promotion du commerce,
Appétence pour les enjeux et les questions liées au commerce de proximité,
Maîtrise des outils de communication et de promotion du commerce de proximité,
Sens du relationnel,
Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation et d'adaptation
Goût du terrain et de la médiation,
Autonomie, réactivité et créativité,
Sens du travail en équipe,
Disponibilité,
Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
    - Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
    Ou
    - Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
    Avantages liés au poste : régime indemnitaire + prime annuelle (juin/novembre) + ½uvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu'amicale des personnels).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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