Développeur (h/f) - SYNDICAT DE LA DIEGE
Référence : O019250711001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animer, piloter et réaliser la conception et la mise en ½uvre de solutions informatiques répondant aux besoins de transformation numérique du Syndicat
Assister le référent informatique sur la sécurité et l'administration des systèmes informatiques du Syndicat
Former les utilisateurs aux outils
Sous l'autorité du responsable du Service " Cartographie - SIG ", l'agent sera chargé des missions suivantes :
Développement d'applications informatiques pour les besoins des services du syndicat
- Développement et maintenance de l'application de gestion des ressources humaines avec la Direction et le Service RH
- Développement d'une application pour la gestion des opérations de bâtiments en lien avec les utilisateurs du service
Développement pour le compte du Service Cartographie
- Appui ponctuel sur des développements spécifiques (API, javascript, PHP...)
- Administration technique et fonctionnelle des bases de données : identifier et collecter les données existantes, concevoir et administrer les bases de données, les mettre en forme, assurer l'interopérabilité entre les différents outils cartographiques
- Développement ponctuel pour les besoins des services
Appui et support technique auprès des utilisateurs
- Former et accompagner les utilisateurs
- Assurer la maintenance des outils informatiques et cartographiques
Assister le référent informatique sur la sécurité et l'administration des systèmes informatiques du Syndicat
- Maîtrise de l'architecture informatique du Syndicat
- Savoir effectuer un dépannage de 1er niveau
Conditions d'exercices :
- Temps hebdomadaire de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi
- Avantages : horaires variables, RTT, compte-épargne temps, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, comité des ½uvres sociales
- Lieu d'affectation : Ussel
Profil recherché
Poste accessible à partir d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 sanctionnant une formation en informatique .
Expérience dans un domaine similaire exigée.
Profil recherché :
- Intérêt pour l'informatique et les innovations technologiques
- Curiosité technique
- Motivation
- Rigueur
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
Créé en 1921, le Syndicat de la Diège est un établissement public regroupant 65 communes et 2 communautés de communes pour une population de 30 000 habitants.
Il exerce différentes compétences dans le domaine des réseaux : distribution d'électricité, génie civil télécom, éclairage public, eau potable, assainissement collectif, bornes de charge pour véhicules électriques.
Le Syndicat apporte également une ingénierie de proximité aux communes dans les domaines de l'information géographique (SIG), de la voirie, des bâtiments, des réseaux et sur les problématiques énergie/climat.
Avec ses multiples champs d'action, le Syndicat est un acteur économique majeur de la Corrèze. L'effectif du Syndicat est de 32 agents. Il s'agit d'une équipe motivée et dynamique avec un haut niveau de technicité.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat de la Diège :
- Envoi par mail : goret.b@la-diege.fr
- Envoi par courrier : Syndicat de la Diège, 2 avenue de Beauregard, BP84 - 19203 USSEL Cedex
Pour tout complément d'information, contacter Blandine GORET (Responsable des Ressources Humaines) ou Jean-Marie BOURG (Directeur) au 05.55.46.00.90. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
