Développeur/Développeuse Economique - Communauté des Communes du Réquistanais
Référence : O012241209001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Réquista
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Réquistanais (11 communes - 5500 habitants) recherche un agent de développement économique. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en étroite liaison avec le président et la vice-présidente en charge du dévéco, l'agent élabore et met en ½uvre la stratégie de dévéco et d'attractivité de la collectivité. Dans ce cadre, il a notamment en charge la gestion de la Maison des Services "Le Bercail" et le management de l'équipe (2 personnes). Enfin, chef de projet "Petites Villes de Demain", il pilote et met en ½uvre ce programme d'actions
Missions
DEVECO :
- Elaborer et animer le projet économique du territoire ;
- Stimuler et accompagner les projets d'implantation ou de développement ;
- Organiser et mettre en ½uvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques ;
- Commercialiser l'offre de services du territoires : emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, coworking ;
- Animer la commission deveco de la collectivité ;
LE BERCAIL :
- Management de l'équipe et gestion de l'entité "maison des services".
PETITES VILLES DE DEMAIN :
- Elaborer et mettre en ½uvre le programme d'action, de revitalisation, multithématique et partenarial, porté politiquement au niveau communal et intercommunal ;
- Piloter et animer le programme avec les partenaires, copil ;
FRANCE SERVICES :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement aux démarches administratives.
Savoir-faire et savoir être :
- Maîtrise indispensable des outils informatiques et de la communication numérique print et orale ;
- Maîtrise de la conduite de projet territoriaux ;
- Connaissance du développement économique territorial ;
- Animation de réseau ;
- Sens du service public ;
- Force de proposition, autonome, dynamique.
Profil recherché
Maîtrise indispensable des outils informatiques et de la communication numérique print et orale ;
Maîtrise de la conduite de projet territoriaux ;
Connaissance du développement économique territorial ;
Animation du réseau ;
Sens du service public ;
Force de proposition, autonome, dynamique.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Gestionnaire des aides au développement
