Développeur(e) de l'apprentissage du CFA (50% ETP) et Référent(e) Mobilité nat. et internat. (50% ETP)

-          Assurer le reporting de ses activités auprès de la Responsable du CFA académique,

-          Superviser l’activité des Assistant(e)s développeur (tableaux de bords),

-          Mettre en relation les apprenti(e)s et les entreprises,

-          Assurer le développement et la gestion du portefeuille d’employeurs,

-          Accompagner les entreprises dans la conclusion des contrats d’apprentissage,

-          Assurer une intermédiation auprès des entreprises concernant la mise en place du contrat d’apprentissage (aide financière, coût contrat, réglementation) et de leur éventuelle rupture,

-          Accompagner les apprenti(e)s et les familles dans les différentes démarches.

ØPromouvoir l’apprentissage dans le respect de la carte des formations et assurer la visibilité du CFA académique

-          Participer à diverses manifestations de promotion de l’apprentissage (Webinaires, Forums, JPO, …)

-          Conseiller les apprenti(e)s concernant la mise en place de parcours d’apprentissage sécurisés,

-          Concevoir et rédiger des supports d’information relatifs à l’apprentissage en étroite collaboration avec le service communication.

ØDévelopper les relations avec les employeurs privés et publics, les branches professionnelles, les Opérateurs de Compétences et les institutions concernant la mise en place d’actions de promotion de l’apprentissage.

ØMettre en place des actions de formation par apprentissage en groupe mixte apprentis/stagiaires de la formation continue (travail collaboratif avec les CFP, CDFTLV, bureaux des entreprises et mission Relation Ecole-entreprise).

ØDévelopper la mobilité nationale et internationale des apprentis :

-          Gérer les projets de mobilités,

-          Préparer et accompagner les apprentis,

-          Promouvoir la mobilité dans les établissements,

-          Diffuser et exploiter les résultats des actions de mobilité.

ØParticiper à la vie du CFA et du GIP/FCIP, à la communication interne (audits, conseils de perfectionnement, réunions de service, séminaires…).

ØParticiper à la démarche d’amélioration continue (label qualité Eduform).