Développeur/programmeur (h/f) - TE 61
Référence : O061250711000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valframbert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Territoire d'Énergie Orne est l'autorité concédante pour le service public de la distribution d'énergie électrique pour l'ensemble des communes du département de l'Orne.
Missions principales
- Piloter et conduire des projets d'informatisation, en lien étroit avec les besoins métiers et les contraintes techniques.
- Assurer la stabilité et la performance des applications et plateformes, en veillant à leur évolution continue.
- Concevoir et maintenir des applications web fullstack, en ReactJS côté frontend et Symfony (PHP) côté backend.
- Garantir la performance et la stabilité des plateformes, en assurant leur supervision, leur sécurité et leur évolutivité.
- Intégrer ponctuellement des solutions embarquées, notamment autour d'Arduino, pour répondre à des besoins spécifiques.
- Développer des scripts Python pour automatiser certaines tâches ou faciliter l'exploitation des données.
- Accompagner les utilisateurs, en leur apportant un soutien pédagogique adapté et réactif.
- Créer des supports clairs (docs, tutoriels, interfaces intuitives) pour favoriser l'autonomie et la montée en compétence.
- Animer des sessions de formation, principalement sur les outils développés en interne ou sur les usages bureautiques.
- Maintenir les applications internes, en assurant leur évolutivité et leur conformité aux standards de qualité.
- Collaborer avec les équipes métiers et IT, dans une logique de co-construction et d'amélioration continue.
Profil recherché
Savoir faire
- Développer des applications web frontend en ReactJS (composants, hooks, routing, appels API...)
- Concevoir des APIs RESTful et les implémenter avec Symfony (routes, contrôleurs, entités, services...) et le framework ApiPlatform
- Utiliser efficacement Doctrine pour la gestion de bases de données relationnelles
- Intégrer des architectures fullstack (frontend + backend) dans un environnement modulaire et évolutif
- Mettre en ½uvre des scripts Python pour automatiser des tâches ou traiter des données
- Travailler avec des microcontrôleurs Arduino, capteurs et actionneurs dans un contexte embarqué
- Gérer des dépôts Git, collaborer avec GitLab, et appliquer les bonnes pratiques de versionnage.
- Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques et accessibles
- Déployer et maintenir des applications sur des environnements Linux / Docker
- Surveiller et optimiser les performances des applications (profilage, logs, métriques)
- Avoir des connaissances en gestions de réseau informatique
- Développer une approche systémique pour se construire une vision globale du système d'information
- Utiliser avec aisance les outils de la suite Microsoft Office
- Assurer une veille et actualiser en permanences ses connaissances compte-tenu de l'évolution très rapide des technologies
- Comprendre le fonctionnement global de la collectivité, ses processus et flux d'informations
- Cadrer les besoins métiers et les traduire en solutions techniques viables
- Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles claires
- Connaissance des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Maitrise des techniques de recherches documentaires
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Anglais professionnel (lecture technique) : autonomie sur la compréhension de docs, APIs et ressources de développement.?
Savoir être
- Être à l'écoute des différents services et utilisateurs
- Être curieux(se), se remettre en question et s'adapter
- Anticiper les changements
- Être rigoureux(se), précis(e) et méthodique
- S'adapter et communiquer avec des interlocuteurs différents
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer à grh@te61.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
