DGA-124 Chargé de mission, Santé au travail et Relations Sociales

Groupe RIFSEEP: 2

Le (la) charge.e de mission Sécurité, Santé au travail et Relations Sociales :

- Participe à la mise en place, l’animation et le suivi d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail.
Accompagnement au changement et participation au développement d’une culture organisationnelle SST
Information et sensibilisation à la prévention des risques professionnels
Participation à la réalisation des supports de communication
Conception et animation des ateliers de sensibilisation, d’information, des manifestions (colloques, séminaires…), des actions de promotion de la santé au travail à destination des agents
Participation à la conception, mise en œuvre des processus et des procédures sur le lieu de travail permettant à protéger les agents des situations de travail potentiellement dangereuses
Définition des procédures à suivre en cas de crise ou de situation d’urgence
Évaluation et amélioration continue du SMSST en mettant en place des outils d’évaluation de la performance SST
Veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail
Élaboration du plan annuel de prévention (risques routiers, risques psychosociaux...), les rapports, enquêtes et les statistiques relatifs à la santé, l’hygiène et à la sécurité
Animation d’un réseau de correspondants et diffusion des actions à mettre en place pour améliorer la performance SST
Participation à l’élaboration et actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

- Identifie, évalue et maîtrise les risques professionnels
Identifie les risques
Évalue les environnements, les équipements et les pratiques du lieu de travail, pour vérifier leur conformité aux normes et réglementation en matière de SST
Analyse les accidents et incidents pour identifier leurs causes et déterminer comment les prévenir
Établit des diagnostics, formule des propositions d’amélioration, accompagne et contrôle la mise en œuvre des prescriptions.
- Suivi des préconisations des médecins du travail en termes d’équipements ergonomiques
- Gère et met à disposition le matériel (trousses de premiers secours, défibrillateurs…), s’assure de leur bonne utilisation
- Veille à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail
- Propose un plan de formation en matière de prévention, aux membres qui siègent en CSA
- Suit et accompagne les travailleurs en situation de handicap dans leur milieu professionnel

Activités du service


Prévention – Qualité de vie au travail – Santé et sécurité au travail – Médecine du travail – Commissions de secours – Situation de handicap pour les fonctionnaires – Secrétariat administratif des instances de dialogue social – Gestion et distribution des produits dans le cadre de la crise sanitaire