DGA-160 Chef(fe) de mission pilotage transverse et référent RGPD
Référence : MINT_BA973ATA-85822
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Guyane
- Localisation : Préfecture de la Guyane - Cayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
En tant que pilote de l’activité, vous veillerez à l’avancée des dossiers de la Direction. Vous établirez des tableaux de bord en collaboration avec tous les services. Vous apporterez votre expertise afin d’accompagner les agents dans leurs missions en impulsant une dynamique positive (management transversal).
Vous serez également en charge de la mise à jour des informations de la DSI sur le site intranet.
Vous assurez également le suivi des missions des deux ADR (Autorité de délivrance de rattachement) pour la remise des cartes professionnelles aux agents des SEG (Services de l’État en Guyane).
Vous serez le référent RGPD de la préfecture.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information.
La direction Systèmes d’Information est en charge de la sécurité des SI, l'administration des infrastructures, la gestion de l’environnement numérique de travail, la gestion des SIC Transmissions pour le territoire, la conduite de projets de transformation numérique et de mutualisation des systèmes. Elle est composée de cinq services.
Elle a pour mission d’appuyer les Directions Générales dans la mise en œuvre de moyens adaptés aux missions régaliennes, de permettre l’utilisation de leurs différents systèmes d’information et de communication, de mettre à disposition des agents les outils nécessaires au bon fonctionnement de leur activité et les accompagner dans leur utilisation.
Elle a également pour mission le maintien en conditions opérationnelles des liaisons gouvernementales et de tous les systèmes de communication utilisés en interministériel (y compris les radio police).
Elle doit mettre en applications toutes les directives ministérielles pour les systèmes d’information et de communication.
Elle est un acteur indispensable à la coordination des moyens télécom utilisés lors des situations de crise et notamment lors des plans ORSEC.
Elle assure la pérennité et la redondance de tous les systèmes de données, aussi bien pour les applications que pour les utilisateurs.
Composition et effectifs du service : 40 agents
Liaisons hiérarchiques
La Directrice des Systèmes d’Information
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir manager / niveau expert requis
- Savoir gérer un projet / niveau expert requis
- Savoir rédiger / niveau expert requis
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
- savoir communiquer / niveau expert requis
Vos perspectives :
Ce poste transverse vous permettra de développer de nombreuses compétences et d’évoluer vers un autre poste de niveau A avec de plus amples responsabilités.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Caserne Loubère
Cayenne
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM01 Responsable de la coordination administrative
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2SIC14 Pilote de la production
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Des compétences budgétaires sont nécessaires ainsi qu’une connaissance de la gestion de projet.
La connaissance du monde SIC et les missions du RGPD sont indispensables. Connaître la SSI est un plus.
Qui contacter :
- Mme Colette LE GOT, Directrice
colette.le-got@guyane.gouv.fr
- Contact RH : dga-drh-section-a@guyane.gouv.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 15/07/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Lien livret attractivité :
Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret :
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
