DGA ADMINISTRATION GENERALE RELATION USAGERS - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031250515000543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur général, le DGA traduit le projet politique de la collectivité dans sa direction générale. Il supervise les services suivants : marchés publics/achats, gestion des abonnés, affaires juridiques et participe activement à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de sa direction. Membre du CODIR, il est force de proposition et de conseil dans la fiabilisation des procédures internes et dans l'optimisation des ressources financières.
ACTIVITES
1) Piloter les services rattachés à la direction générale adjointe
- Manager l'équipe d'encadrement (3 chefs de service)
- Coordonner les services de la DGA (30 agents)
- Décliner le projet politique en projet de direction
- Superviser le contrôle de la mise en ½uvre des politiques publiques
- Evaluer l'efficience des actions menées au sein de la DGA
- Optimiser la performance de la direction dans le service rendu à l'usager
2) Fiabiliser les procédures et optimiser les ressources financières de la direction générale adjointe
- Etre garant de la sécurisation juridique des procédures internes
- Assister et conseiller le directeur général et les élus sur les plans stratégiques prospectifs et financiers de la DGA
- Construire une stratégie d'optimisation des ressources
3) Contribuer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
- Conseiller les élus et la direction générale dans la rédaction du projet stratégique de la collectivité
- Piloter des projets transversaux
- Elaborer des outils d'aide à la décision
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Informations diverses
Poste pouvant être amené à évoluer avec l'intégration d'un volet financier.
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Profil recherché
De formation supérieure en droit des collectivités territoriales mais aussi en gestion financière des collectivités territoriales et en finances publiques.
Solide expérience en tant que manager et expérience confirmée en direction financière et juridique dans une collectivité territoriale.
Savoirs
- Maîtrise du cadre juridique, foncier, assurantiel des collectivités territoriales
- Maîtrise des marchés publics
- Maîtrise des finances publiques
- Très bonne connaissance des méthodes et outils de management
- Connaissance des méthodes de conduite de projet
Savoirs faire
- Impulsion et coordination des projets stratégiques dans son domaine d'activité
- Définition et coordination des instruments de pilotage et de contrôle
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en ½uvre
- Management des agents et de l'organisation
- Conduite au changement
- Fédération des équipes
Savoirs être
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur
- Force de proposition et de conviction
- Esprit stratégique et de synthèse
- Leadership
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE: 2000 euros) + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Temps complet 25 jours de congés, 31 jours d'ARTT. Astreinte de direction. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 14/06/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
