DGA Attractivité - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062251224000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DGA Attractivité
o Participer aux actions et à la cohésion de l'équipe de direction générale animée par le DGS, afin de contribuer au développement des méthodes de coopération et de construction collective
o Coordonner, en lien étroit avec les services fonctionnels concernés, les moyens humains, financiers et logistiques des directions de la DGAA
o Développer une culture commune au sein de la Direction Générale Adjointe, au travers notamment le collectif des directeurs et responsables de service.
o Etre l'interface avec les élus afin de permettre aux équipes du Pôle de valoriser les atouts du territoire dans le cadre du projet municipal calaisien autour des axes de développement ayant trait à :
La Culture et la gestion des équipements culturels de la Ville (Pôle Muséal, Pôle Spectacle Vivant, Pôle Lecture Publique et Archives, Pôle Ville d’Arts et d’Histoire)
L’Animation et la Promotion du Territoire (Relations Publiques, Protocole, Promotion événementielle, Camping et activités touristiques, Commerce)
La Vie associative et l’ESS
La Communication
Le Marketing territorial et les relations extérieures
Profil recherché
Savoir
Grande appréhension des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
(Avoir une vision stratégique et une expérience en matière d'optimisation des moyens humains et matériels au sein de CT)
Grande appréhension du management public territorial
Bonnes connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
Bonnes connaissances de l’environnement professionnel du secteur
(Avoir une expérience professionnelle dans les différents domaines concernés attestant d'une capacité à mobiliser les énergies autour de projets et à maîtriser l'expertise administrative, managériale et technique)
Bonnes connaissances des méthodes et outils d’ingénierie de projets (évaluation, indicateurs, tableaux de bord…)
Bonnes connaissances des techniques de dynamique de groupe
Savoir faire
Etre en capacité de piloter et suivre le budget de la direction (coordonner la préparation et suivre l'exécution des budgets des départements et services)
Etre en capacité d’animer une ou plusieurs équipes (définir le cadre et les conditions de la délégation, planifier les activités, organiser la diffusion de l’information)
=+Savoir manager les équipes, déléguer à bon escient et travailler en "mode projets"
Entre en capacité de traduire les orientations et les priorités politiques en plan d’actions ou projet
Etre en capacité de définir un projet partagé
Méthode d'ingénierie de projets (Techniques de conduite d'opération, méthodes et techniques d’évaluation, techniques et outils de communication)
Savoir-être
Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités, rigueur, capacités relationnelles
Capacités managériales (soutenir, accompagner, stimuler et valoriser les équipes)
À propos de l'offre
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Mme le Maire
Service Recrutement
Un(e) DGA Attractivité
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
