DGA ENVIRONNEMENT CADRE DE VIE ET ATTRACTIVITE - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A251003000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe au collectif de direction générale et représente la DGA environnement, cadre de vie et attractivité au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de la DGA environnement, cadre de vie et attractivité et par délégation, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a251003000427-dga-environnement-cadre-vie-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Modes de gestion des services publics locaux
* Principes du management opérationnel
* Principes du développement et de l'aménagement local
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
* Réglementations applicables aux collectivités
* Théories du leadership et du management
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Communication interpersonnelle
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Statut de la fonction publique territoriale
* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
* Sociologie des organisations publiques
* Cadre juridique et conventionnel
* Droit privé applicable
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Réglementation fiscale (subventions, délégations)
* Architecture des systèmes d'information
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes
* Techniques de communication internes/externes
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
* Techniques du marketing territorial
* Gestion des ressources humaines
* Règles de la Commande Publique
* Notions sur l'Environnement, les Aménagements Paysagers et les Espaces Verts
* Notions sur les travaux de Voirie
* Notions sur l'Eclairage Public,
* Notions sur les nouvelles mobilités,
* Gestion du Domaine Public
* Notions sur la gestion d'un Parc Automobile et d'une centrale logistique
* Notions sur le développement économique et les politiques de redynamisation commerciale des centres-villes
* Fonctionnement des Halles et Marchés
* Gestion de la propreté urbaine
* Code de la Santé Publique, et règlement sanitaire départemental,
Savoir être :
* Rigueur
* Sens de la communication
* Sens de la pédagogie
* Sens de l'adaptation
* Large autonomie
* Sens du service public
* Sens des responsabilités
* Sens du travail en équipe
* Sens de la diplomatie
* Gout pour l'innovation et pour le développement durable
À propos de l'offre
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candidatures à transmettre à : candidatures@ca-ajaccien.fr
Composition du dossier:
- lettre de motivation
- curriculum vitae
- dernier arrêté de carrière; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
