DGA Qualité de la Gestion Publique - emploi fonctionnel (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974251210000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la DGA de la Qualité de la gestion publique fait partie du comité de direction composé du DGS et de 4 DGA (répartition 3 hommes - 1 femme).
Il pilote et contribue à la définition des politiques publiques en matière de fonctionnement des services. Il participe aux processus de décision de la collectivité et représente sa direction générale au sein de la collectivité.
Par délégation, il coordonne, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité de :
- la "Direction des ressources humaines"
- la " Direction des Affaires Financières "
- la " Direction des Affaires Juridiques et Instances "
- la " Direction des Systèmes d'Information "
- la " Direction de la logistique "
- le " Service de la Commande Publique "
- le " Service patrimoine "
Participer à la définition du projet global de la collectivité
Décliner le projet d'administration en projets stratégiques
Participer à la définition des politiques publiques sectorielles
Piloter et mettre en œuvre les orientations politiques
Mettre en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
Impulser et coordonner les projets stratégiques de ses directions
Participer à l'évaluation des politiques publiques de son secteur
Conduire les diagnostics et les préconisations des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs
Conseiller et assister les élus, alerter les élus sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet
Coordonner et piloter l'équipe de direction
Superviser le management des services
Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Suppléer le Directeur général des services en cas d'indisponibilité et/ou d'absence
Profil recherché
* Ouvert au statut des trois fonctions publiques (territoriale, d'Etat et hospitalière) et au grade des Attachés et Ingénieurs
* Expertise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Expertise de l'environnement territorial
* Maitrise des finances publiques
* Maitrise du droit public
* Maitrise des techniques de management par projets et objectifs
* Maitrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
* Sens de la négociation
* Diplomatie
* Force de proposition
* Capacité à représenter la commune devant les autres partenaires institutionnels
* Forte autonomie
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
* Sens du dialogue
* Disponibilité et sens du service public
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne via emploi territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
