DGA responsable du pôle comptabilité-ressources - COMMUNE DE PUY GUILLAUME
Référence : O063250219000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puy-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de PUY-GUILLAUME - 2 700 habitants - recrute son ou sa DGA du Pôle comptabilité-ressources.
Située au sein du Parc Régional Livradois-Forez et de la Communauté de communes Thiers Dore et Montagne, la commune de PUY-GUILLAUME est une commune dynamique, riche de ses commerces locaux, qui propose de nombreux services à la population ainsi qu'un cadre de travail agréable à ses agents.
PUY-GUILLAUME est engagée dans le programme Petites Villes de Demain et est à ce titre porteuse de nombreux projets de revitalisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250219000422-dga-responsable-pole-comptabilite-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé BAC +2 minimum.
Diplômé dans le domaine des finances publiques, de la gestion ou de l'administration publique.
Une expérience confirmée sur un poste similaire est appréciée.
Très bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire.
Excellente connaissance des principes fondamentaux de la comptabilité générale, de la comptabilité publique et de la comptabilité analytique.
Connaissance et respect des procédures administratives.
Connaissance de la commande publique.
Maitrise des techniques rédactionnelles.
Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
Rigueur et réactivité
Sens de l'organisation
Discrétion et respect des informations
Capacité de communication et de partage de l'information
Capacité à travailler en équipe
Forte Autonomie
Maitrise de l'outil informatique.
À propos de l'offre
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La commune est adhérente au CNAS
Plage de travail en 4.5 jours avec un samedi matin toutes les 2 Semaines
Cycle de travail en alternance avec 1 semaine du mardi au samedi midi et du lundi au vendredi midi, soit 3.5 jours de repos toutes les 2 semaines.
Télétravail possible 1 jour par semaine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable budgétaire
