DGA Ressources Fonctionnelles - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976251022000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur général adjoint ressources fonctionnelles sera chargé d'organiser d'une manière transversale les différentes missions en lien avec la mairie. Il assiste et conseille la direction générale des services de la Collectivité. Il impulse, organise et dirige la mise e, ½uvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus. Il apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision. Il participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services et au sein d'un comité de Direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique en matière de Ressources fonctionnelles au sein de la Collectivité. Il dirige les affaires juridiques et assemblées ; la e-administration pour la modernisation des services ; la logistiques et moyens ; et les Ressources Humaines.
- Mise en ½uvre d'un management stratégique des services
- Animer, piloter des équipes
- Assister et conseiller administration
- Sécuriser juridiquement
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans ses domaines
- Anticiper sur les évolutions de technologies nécessaires, et évalue et préconise l'investissement en matière de système d'information
- Participe au développement et à l'optimisation des ressources humaines
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en ½uvre
- Garant d'une bonne tenue des assemblées (Conseils municipaux, différentes commissions)
- Respect du processus décisionnel de la collectivité
Profil recherché
Formation administrative et juridique sanctionnée par un diplôme BAC+5.
Minimum 5 années expériences exigées dans le domaine considéré.
À propos de l'offre
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Transmettre le cv, la lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
