DGA Rh Systèmes d'Informations et Prévention et Risques Professionnels - CACEM
Référence : O972-202409009002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : FORT-DE-FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGA Rh Systèmes d'Informations et Prévention et Risques Professionnels
CONCOIT ET PROPOSE LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE LA COLLECTIVITE EN MATIERE D'ADMINISTRATION GENERALE, DE RESSOURCES HUMAINES, DE SYSTEMES D'INFORMATION, DE PREVENTION ET QUALITE.
DIRIGER, COORDONNER ET SUPERVISER LE MANAGEMENT DE L'ENSEMBLE DES SERVICES DE LA DGA
ASSURER LA MEDIATION ET LA RELATION AVEC LES PARTENAIRES DE LA CACEM DANS SON CHAMP D'INTERVENTION.
Profil recherché
Bac + 5 (Master) en gestion des Ressources Humaines, Administration Publique
Formation complémentaire en gestion des Systèmes d'Information souhaitable
Expérience significative en gestion des Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale est fortement souhaité
Expérience préalable en management des systèmes d'information, en Administration Générale et Prévention des Risques Professionnels
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/09/2024
À l'adresse suivante :
ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM
Place François MITTERRAND
Immeuble les Cascades III
BP 407
97204 FORT DE FRANCE
Mme Carole RAUMEL/Service développement des Compétences
Chargée de Recrutement
0596758272 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
