DGA/DRH - Expert référent domaine handicap et accomp social indivuel
Référence : DEF_09-00054342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la fonction d'Expert auprès de tous les personnels pour les questions de handicap
Maintenir la position d'interlocuteur DGA auprès de toutes les entités du Minarm compétentes dans le domaine handicap
Veiller au respect de la réglementation en faveur de l'emploi et de l'insertion des travailleurs handicapés (TH)
Conseiller et assurer un suivi des travailleurs handicap en poste
Conseiller et assister les chefs d'établissement en matière de handicap
Piloter le processus de recrutements des BOE de la DGA
Piloter les marchés de prévention et de traitement des RPS et veiller à la mise en œuvre des mesures d'accompagnement adaptées
Former au handicap
Intervenir sur l'accompagnement social, handicap, RPS, dans le cadre de formation réglementaire
Outils de communication
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans
Compétences attendues
- Psychologie du travail
- Réglementation des marchés publics
- Pédagogie
- Connaissance du milieu professionnel
- Expression écrite
- Techniques d'entretien
- Prise de décision
- Autonomie initiative
- Dynamisme
- Souci du client
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- hubert.gardin@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Du fait des interlocuteurs nombreux tant à l'intérieur de la DGA : acteurs RH, chefs d'organismes, gestionnaires..., qu'au sein du ministère : DRH-MD, grands employeurs MINARM, acteurs de la prévention, de l'action sociale des armées, ce poste requiert un fort travail relationnel. Il nécessite une interactivité avec des partenaires externes, associations, spécialistes de la santé au travail : ergonomes, psychologues concernés par les questions de handicap et de prévention des risques psychosociaux.
Ce poste participe à l'inclusion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap de la DGA et à la préservation de la qualité de vie au travail des personnels. Il contribue de manière forte à l'accompagnement de l'ensemble des agents qu'ils soient travailleurs handicapés ou en mal-être. Il s'inscrit pleinement dans les conditions d'emploi des référents handicap, définies par la loi du 7 juin 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et la stratégie nationale de l'amélioration des conditions de travail. La maîtrise de la relation avec les divers interlocuteurs est un aspect majeur. Le suivi des indicateurs d'activités et de performance permet le retour d'expérience sur l'ensemble des activités.
À propos de l'offre
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Site proche de nombreux transports en commun / Participation employeur à la complémentaire santé / Prestations sociales IGESA : soutien, loisirs et services / Site disposant de nombreuses prestations : Restaurants collectifs/Brasseries - Conciergerie - Piscine, salle de sport et/ou activités sportives - Crèche (sous conditions) - Coiffeurs.
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Poste en administration centrale relevant du CMG Arcueil - Télétravail possible : 2j/semaine (après 3 mois de poste)
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
