DGA/DRH - Responsable du pôle opérationnel
Référence : DEF_09-00057411
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DGA se dotera prochainement d'un centre de formation aux compétences élargies baptisé « Campus DGA », construit notamment sur la base de l'actuel DGA Centre de formation (DGA-CF).
L'ambition de ce projet est de mettre à la disposition des métiers et des entités de la DGA les formations (qu'elles soient techniques ou transverses) capitales pour le maintien et le développement des compétences de l'institution et induit la manœuvre de transformation de DGA Formation.
Campus DGA contribuera à l'influence de la DGA en apportant une forte visibilité à la politique RH de la DGA en matière de développement professionnel.
Les enjeux du poste s'inscrivent dans le cadre de :
- la création du campus DGA à l'horizon 2026 et l'accompagnement au changement induit,
- la conception, la mise en œuvre et/ou la labellisation des formations nécessaires aux métiers de l'armement,
- la conception de parcours de formation,
- le développement de partenariats avec les acteurs de l'écosystème de la formation armement.
Assurer le management du pôle et l'encadrement des agents
Superviser et coordonner les opérations nécessaires à la réalisation des formations
Evaluer les actions de formation
Assurer la gestion administrative et financière des formateurs internes occasionnels (FIO) et des intervenants.
Contribuer aux activités et projets transverses de l'entité.
Profil recherché
Soft skills principalement recherchées
Compétences attendues
- Organisat° mode de fonctionnemt DGA - MINDEF
- Gestion de la formation
- Maîtrise des risques
- Animation d'équipe
- Organisation, méthode
- Sociabilité
- Gestion de projet
- Conduite du changement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francois.decourt@intradef.gouv.fr
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Transports en commun : RER B - Métro 4 - Bus 187 - 188 - 197 - 297 - 323 / Participation employeur à la complémentaire santé / Prestations sociales IGESA : soutien, loisirs et services / Restauration collective / Crèche (sous conditions) / Salle de sport sur site
Candidature à adresser aux adresses mails ci-dessous
Parcours RH -
Poste localisé à Arcueil (94) - Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil
Télétravail possible : 1 à 2 jours/semaine en fonction de l'activité et après 6 mois de poste.
Pilotage et mise en œuvre d’une action et d’un parcours de formation, formation managériale le cas échéant -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
