DGA/DRH - Responsable recrutement contractuels et fonctionnaires
Référence : DEF_09-00052972
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'action du poste s'inscrit dans un contexte marqué par :
- Un plan de transformation dans le cadre de « DGA évolution »
- La mise en place de la LPM 2019-2025
- Les nombreux départs à la retraite
Ce qui induit :
- Un besoin de recrutements de grande ampleur, très majoritairement dans les domaines techniques et de la conduite des opérations d'armement, finances, management et qualité des programmes)
- Des besoins générés par la croissance forte de l'activité en matière de soutien aux exportations
- Des besoins susceptibles d'apparaître au titre de la LPM 2019-2025 : renforcement du socle, transformation numérique, Big Data, intelligence artificielle, cyberdéfense, nouveau scénario capacitaire.
Assurer le recrutement des personnels contractuels (ICT/TCT et ASC) et éventuellement des fonctionnaires en fonction du plan de charge en cohérence avec le PSRH, dans le cadre du plan de recrutement défini annuellement par la DRH/SDP et des priorités définies par les directions
Assurer le recrutement des contractuels (ICT, T-ICT, ASC, contrats de différence...).
Dans le cadre de la réorganisation de la DRH et en fonction du plan de charge, participer au recrutement des fonctionnaires
Participation aux différents salons liés au recrutement en fonction du plan de charge
Profil recherché
Une expérience dans le domaine des ressources humaines serait un plus
Compétences attendues
- Statut des personnels
- Analyse des compétences
- Analyse
- Sociabilité
- Synthèse
- Souci du client
- Bureautique traitement de texte
- Connaissance du milieu professionnel
- Expression écrite
- Techniques d'entretien
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cecile.karpp@intradef.gouv.fr
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Site proche de nombreux transports en commun / Participation employeur à la complémentaire santé / Prestations sociales IGESA : soutien, loisirs et services / Site disposant de nombreuses prestations : Restaurants collectifs/Brasseries - Conciergerie - Piscine, salle de sport et/ou activités sportives - Crèche (sous conditions) - Coiffeurs
Candidature à adresser aux adresses mails ci-dessous
Possibilité de poursuite par un parcours dans les RH ou sur un autre emploi fonctionnel au ministère. -
Poste en Administration Centrale relevant du CMG d’Arcueil.
Poste également ouvert au corps des TSEF pour IFSE Gr 2 et aux agents sur contrat de niveau 2 du Minarm.
Télétravail possible : 2 ou 3 j/semaine (quelques semaines après la prise de poste)
Possibilité de suivre des formations à la prise de poste. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
