DGA/DRH/CPP-RH/GEC-BRUZ - Chef de la division GEC Mobilité

Le contexte du poste est marqué par :
- La politique et la statégie de la DGA dans le domaines RH
- Les systèmes d'information et en particulier ALLIANCE - la réglementation
- Montée en puissance de DGA MI avec les très nombreux recrutements SSI (dont Cyberdéfense,IA et Intradef), estimés à 400 jusqu'à 2025.

Nature de l'impact du poste : Pilotage, force de proposition, réalisation des travaux RH
- Mise en oeuvre de la politique GPEC de la DGA
- Pilotage de la mobilité
- Qualité du service apporté aux clients de la fonction RH
- Pilotage des relations avec le CMG dans le domaine de la GEC et de la mobilité
Contribuer à la définition de la stratégie RH des entités soutenues
Assurer le pilotage du processus et la mise à disposition des outils de la GEC aux entités soutenues
Contribuer au pilotage du processus de pourvoi des postes
Assurer le pilotage des effectifs des entités soutenues
Gérer les vacataires/stagiaires/apprentis
Dans un cadre partenarial, contribuer aux dispositifs de promotion des carrières et de développement des talents
Assurer le management de la division
Pilotage de l'attribution des cartes CIMS (1800 cartes, commande, réception, distribution,...)
NBI : 20 points