DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Adjoint au chef de la division formation et recrutements à Toulon

Au sein de la sous-direction Sud (SDSU) du CPP-RH, la division formation et recrutements évolue dans un contexte marqué par :
- l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec les centres ministériels de gestion (CMG)
- la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
- la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
- l'optimisation des systèmes d'information et en particulier le SIRH Alliance
- les restructurations du ministère des Armées et le reclassement des personnels restructurés
- le contexte difficile de recrutements des niveaux 2 et 3
- la manœuvre RH liée à la mise en œuvre du projet IMPULSION
- l'étalement géographique de l'équipe gestionnaire et des entités et agents soutenus.

Dans ce contexte, les principaux enjeux du poste sont :
- la qualité des travaux de gestion et le respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et les CMG
- la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues, y compris en matière de formation
- la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie
- le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, les CMG et les directions et services de la DGA
- l'adéquation des effectifs avec les missions de l'entité.
Contribuer à la définition des orientations RH et des directives générales en matière de formation et de recrutement
Contribuer au pilotage d'ensemble des activités de la division formation et recrutements
Contribuer au management de la division formation et recrutements
Piloter la réalisation des programmes de formations
Participer en tant que de besoin aux réunions d'information et/ou de concertation des entités soutenues, dont les Commissions Locales de Restructuration (CLR).