DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Chargé de la gestion des emplois et des compétences-mobilité

Référence : DEF_09-00051865

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
  • Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le contexte du poste est marqué par :
- l'organisation des ressources humaines du ministère des armées et en particulier les relations avec les CMG
- la politique et la stratégie de la DGA dans le domaine RH
- les systèmes d'information et en particulier Alliance
- une règlementation en constante évolution
- la nécessité de fournir aux entités soutenues une prestation de qualité homogène.

Nature et impact du poste : contributif.

L'enjeu principal du poste consiste à adapter au mieux les ressources en personnels à la charge des entités soutenues, afin que ceux-ci puissent mener à bien leur mission, à optimiser l'adéquation des ressources humaines réalisées et prévisionnelles.

L'enjeu secondaire est de participer à l'instruction des dossiers, en formulant un avis conforme aux besoins exprimés par les directeurs et aux objectifs affichés en termes d'effectifs.
Contribuer aux actions visant à l'adéquation individuelle homme/poste : vérifie les FDP
Contribuer à l'ensemble des activités liées au pourvoi des postes
Gestion des effectifs
Gestion du plan d'armement des entités soutenues
Gestion des fiches de postes et des bases de données associées
Contribuer à l'ensemble des activités liées à la création et mise à jour des postes, des unités organisationnelles et à la désignation des responsables d'entité
Suivi des NBI
Renfort permanent auprès d'un autre gestionnaire
Assurer le remplacement des autres gestionnaires lors de leurs absences
Participer aux activités transverses impactant la sous-direction sud

Profil recherché

Non

Compétences attendues

- G.P.E.E.C.
- Connaissance du milieu professionnel
- Statistiques
- Analyse
- Organisation, méthode
- Synthèse
- Souci du client
- Statut des personnels
- Analyse des compétences
- Analyse des emplois

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christelle.rabaseda@intradef.gouv.fr
  • dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Le poste est localisé à Toulon : Avenue des tirailleurs sénégalais (83)
    Restauration sur place

    Candidature à adresser aux adresses mails ci-dessous
    Gestionnaire confirmé GEC

  • Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil - Poste également ouvert au corps des TSEF pour une IFSE Groupe 3 - Télétravail possible : 1j/semaine après 6 mois de présence
    Formation SI Alliance - Formation GPEEC

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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