DGA/DRH/SDP - Spécialiste transformation digitale et data RH
Référence : DEF_09-00036525
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le contexte du poste est marqué par
- Une politique RH ambitieuse en terme de recrutement et devant s'adapter aux besoins des nouvelles générations,
- La transformation digitale de la DRH impliquant de consolider/améliorer les SI RH pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs,
- Le besoin de mieux exploiter la DATA RH,
- La mise en œuvre du SI unique OPERHA à l'horizon 2030 et une zone fonctionnelle RH très active,
- Des interactions fortes avec l'ensemble des personnels de la DRH ou en lien avec les travaux RH (Adjoint RH, Gestionnaires, responsables métiers...).
Les enjeux du poste sont :
- Assurer la fonction d'officier de projet du nouveau SI Formation de la DGA,
- Améliorer l'offre de service sur la gestion et la mise en œuvre des formations,
- Etudier les opportunités que peut offrir le SI CondoRH pour simplifier la gestion du SI Formation,
- Piloter l'extinction progressive des outils actuels,
- Contribuer aux travaux transverses du bureau de la transformation digitale et de la data RH sur son périmètre de compétence.
Officier projet SI Formation ;
Assurer l'administration fonctionnelle SI Formation ;
Participer ponctuellement au projet OPERHA sur les sujets à enjeux de la DGA et sur les domaines de compétence du titulaire du poste .
Participer ponctuellement aux autres activités du bureau de la transformation digitale et de la data RH ;
Etre force de proposition sur la feuille de route de la transformation digitale et de la data RH ;
Relais local entre la SDEF et le bureau de la transformation digitale et de la data RH.
Profil recherché
Expérience en conduite de projets de systèmes d'information.
Compétences attendues
- Animation d'équipe
- Connaissance du milieu professionnel
- Organisation du travail
- Prise de décision
- Analyse
- Autonomie initiative
- Connaissance du système d'information
- Méthodes ingénierie et conduite projets de SI
- Réglementation & organisation de la formation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gunther.decker@intradef.gouv.fr
- karine.danet@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Transports en commun à proximité - Crèches - Pôle sportif.
Restauration collective.
Expertise en transformation digitale et data RH -
Poste en Administration Centrale
Télétravail possible 3 jours maximum dès la prise de fonction. -
Vacant à partir du 01/01/2024
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
