[DGAI]Agent(e) technique polyvalent(e) - plomberie chauffagiste Unité Technique d'EVRON - service[...]
Référence : O053241001387843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) Agent(e) technique polyvalent(e) - plomberie chauffagiste pour son Unité Technique d'EVRON.
· Réaliser la maintenance corrective et préventive au sein des bâtiments et réaliser les travaux en régie
· Réaliser le contrôle et la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage et sanitaires
· Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement,
. Intervenir sur les urgences : panne de chauffage, réparations de fuites, remplacement d'équipements sanitaires, remise en état des évacuations
· Participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
· Organiser son travail en appliquant les normes techniques et en respectant les règles de sécurité
· En cas de besoin, aider ou suppléer les autres corps de métier de l'équipe technique (électricien, serrurier).
· Organisation et installation du matériel lors des festivités
· Astreinte technique obligatoire environ une tous les deux mois.
Profil recherché
· Être titulaire d'un BEP/CAP et/ou Bac professionnel ou niveau équivalent
. Permis B obligatoire,
· Avoir le sens des responsabilités,
· Connaissance des matériaux et utilisation du matériel en toute sécurité,
· Capacité à travailler en équipe,
· Avoir le respect des échéances,
· Être rigoureux,
· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
· Savoir gérer les priorités.
· S'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier,
· Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité
· Actualiser ses connaissances, capitaliser les expériences pour s'adapter aux évolutions du métier et de ses techniques.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux : Chèques déjeuner (participation employeur de 60%), CNAS, prime mobilité, Mutuelle "prévoyance maintien de salaire" .
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
