DGAS - Mairie de FRANCONVILLE
Référence : O095241104000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franconville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Enfance, Familles, Santé est chargé(e) du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation des politiques publiques liées à l'enfance, la famille, le scolaire et la Restauration.
Définir les politiques publiques départementales et les orientations stratégiques de votre secteur d'intervention ;
Décliner les orientations politiques en actions et projets structurants, évaluer les moyens nécessaires et impulser leur mise en ½uvre ;
Assister et conseiller les élus, participer au comité de direction ;
Porter et incarner les politiques sociales et les valeurs de l'institution ;
Représenter, par délégation, la collectivité auprès des instances officielles ;
Assurer et développer la coopération avec les institutions et partenaires extérieurs, aux plans national et territorial ;
Diriger et animer les services et les directions placés sous votre autorité
Piloter la stratégie d'optimisation des ressources et des moyens d'actions ;
Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle pour renforcer la fonction de pilotage ;
Piloter, réguler et évaluer l'efficacité des politiques publiques et des actions mises en ½uvre au sein de votre DGA.
Profil recherché
Doté(e) d'une excellente connaissance des politiques sociales départementales et des enjeux liés à la protection de l'enfance ;
Doté(e) d'une expérience con?rmée dans l'animation d'un collectif de cadres et de projets structurants ou stratégiques ;
Capable de travailler dans des environnements complexes, des contextes d'urgence et d'imprévus ;
Fédérateur(rice), innovant(e) et force de proposition ;
Reconnu(e) pour votre maitrise du cadre législatif et institutionnel de l'action sociale et médico-sociale, en particulier en matière de prévention/protection de l'enfance.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
