DGDDI - DNRED - Chef du pôle Assistance internationale - H/F

Le BCRE est un service central de la DNRED, directement rattaché à son directeur. Il conçoit et anime la stratégie internationale du service. Il est également service central de coordination pour l’assistance administrative internationale pour l’ensemble des services douaniers et point de contact national de différentes organisations européennes ou internationales (Europol, Office européen de lutte anti fraude, organisation mondiale des douanes, etc.). Au sein du BCRE, le pôle assistance internationale est en charge des échanges entre les services douaniers nationaux et les partenaires internationaux en matière de coopération administrative, de recouvrement et de droits d’accises.
Le chef du pôle Assistance internationale aura pour mission d’organiser et d’animer les échanges entre les services douaniers nationaux et les partenaires internationaux en matière de coopération administrative, de recouvrement et de droits d’accises, sous l’autorité du chef du BCRE.


À cet égard :

– le titulaire du poste assure des missions d’encadrement, de direction et d’animation du pôle.

- il dirige l’activité et la production du pôle et contrôle l’action et la production de son équipe. Il participe à ce titre à la définition de la stratégie partenariale du Service. Il décline cette dernière en priorisant et hiérarchisant les demandes entrantes et sortantes. Il coordonne l’organisation des réceptions / visites officielles auprès des partenaires étrangers au profit du commandement.

– Disposant d’une expertise réglementaire en matière de coopération administrative internationale, il développe et actualise les procédures relatives aux dossiers traités par le pôle et s’assure de leur bonne diffusion auprès des services douaniers au bénéfice de leur activité.

- il définit des indicateurs permettant de mesurer et de rendre compte de l’activité du pôle.

- il participe à la gestion et l’administration du personnel du pôle. A cet effet, il participe au recrutement des agents et s’assure de leur montée en compétence en proposant, notamment, des formations liées aux activités du pôle.

- il assure le suivi des demandes et anime la relation partenariale sur sa zone de compétence. il développe et actualise sa connaissance de la zone géographique sur laquelle il intervient en priorité.

– il assure l’interim du chef de bureau en son absence en alternance avec le chef du pôle stratégie internationale.
Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu le cas échéant.