DGDDI - DNRED - Psychologue H/F

La/le psychologue, rattaché(e) à la cheffe de service de psychologie, s’investit sur les missions principales :
1 Participe au développement de la qualité de vie et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de son ressort directionnel.
2 Participe à la mise en œuvre des évaluations psychologiques dans le domaine du recrutement.
3 Participe aux dispositifs existants lors de situation de crise ou d’événement potentiellement traumatique.
4 Est associé(e) ponctuellement aux formations métiers dispensées au profit des agents et cela, dans le domaine de la psychologie.
En matière de développement de la qualité de vie (QVT) et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de son ressort directionnel, il / elle :
- analyse les situations identifiées comme dysfonctionnelles,
- repère les problématiques organisationnelles et individuelles sous-jacentes et accompagne les axes d’amélioration.
- mène des actions de sensibilisation, de formation et de prévention sur les thématiques en lien avec la santé au travail.
 
En matière de recrutement :
- prépare les évaluations psychologiques, organise les passations de tests, conduit les entretiens, et formalise des avis sur l’adéquation métier / profil de personnalité.

En matière de développement des compétences des agents :
- peut être amené à dispenser des modules de formation en lien avec les métiers spécifiques exercés.
 
En matière institutionnelle :
- être amené à participer à des réunions de service ou dialogue social.

Qualifications et spécificités requises pour le poste :
● Titulaire d’un DESS / Master II en Psychologie clinique / pathologie ou éventuellement du Travail et des Organisations.
● Justifier d’au moins 5 ans d’expérience significative en tant que psychologue sur des missions similaires.
● Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.
● Déplacements ponctuels en France et à l’Étranger nécessitant de la disponibilité.

Relations fonctionnelles : les autres bureaux de la direction générale, les services déconcentrés, les autres directions du MEFSIN
Principaux interlocuteurs : La direction, le service des ressources humaines, les psychologues du réseau douanier

Informations complémentaires :
La plus grande discrétion est attendue de la part de tout candidat qui postulerait à la DNRED.
Dès son affectation, l’agent bénéficie d’un accompagnement personnalisé en matière de formation professionnelle en fonction de son type de métier, dans le cadre de parcours de formation.
Le site d’Ivry bénéficie d’un restaurant administratif AGRAF et d’une salle de sport.
Régime de travail : forfait jour
Télétravail possible dans le cadre des modalités prévues à la DNRED.