DGDDI (DI Occitanie) Gestionnaire RH -cellule Parcours professionnels et mobilité -H/F

Référence : MEF_2025-26161

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DI Occitanie
    Direction interrégionale des douanes d'Occitanie Pôle Ressources Humaines et Formation professionnelle 18, rue Paul Brousse 34000 MONTPELLIER
  • Localisation : Hérault (34), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’emploi à pourvoir est positionné au sein de la cellule Parcours professionnels et mobilités.
Animée par un agent de catégorie A, cette cellule est plus particulièrement en charge des dossiers liés aux promotions, à l’évaluation,
aux mutations et à la gestion des positions statutaires.

Elle travaille en interaction avec l’ensemble des cellules du pôle RH/FP et notamment avec la cellule Pilotage des ressources
humaines, avec laquelle elle gère des problématiques communes.
Une réflexion relative à l’évolution de l’organisation du Pôle RH est en cours avec pour objectif à moyen terme de réunir la cellule
Parcours professionnels et mobilités et la cellule Pilotage des ressources humaines.
Le gestionnaire a pour missions principales :
- Le suivi des campagnes de promotion (examen des candidatures, préparation des conseils de direction restreints, …),
- La mise en œuvre des campagnes d’évaluation dans ESTEVE,
- La gestion des agents en positions statutaires.
Outre un intérêt pour la matière RH le gestionnaire devra disposer des qualités de rigueur, de discrétion, d’analyse et d’appétence
pour le travail en équipe.

Profil recherché

Il n’est pas nécessaire de disposer des techniques et savoirs faire RH pour postuler. Le candidat retenu sera épaulé et accompagné
dans sa prise de poste

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement-montpellier@douane.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le pôle ressources humaines (RH) de la DI Occitanie prend en charge et assure la gestion quotidienne des évènements RH de près
de 1000 agents répartis sur trois directions régionales : Montpellier, Perpignan et Toulouse.
Sous l’autorité de la cheffe de pôle et de son adjointe, il est constitué de 4 cellules qui travaillent en inter action :
- La cellule Formation professionnelle et recrutement organise localement les concours et les recrutements spécifiques (Pacte, AC
sans concours, apprentis…), s’assure de la déclinaison du plan national de formation et de développement des compétences et du
plan interrégional de formation. Elle est composée de 4 agents dont une inspectrice régionale qui anime la cellule au quotidien

À propos de l'offre

  • -Pics saisonniers

    -Télétravail (dans le respect de l'accord cadre du 16 novembre 2023)

  • Article L.332-2 2° du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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