DGEF - Adjoint-e Chef-fe du bureau du pilotage et des processus

Votre environnement professionnel : Au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), la direction de l’immigration   (DIMM) est chargée d’élaborer les textes relatifs à l’entrée, au séjour, au travail et à l’éloignement des étrangers, ainsi qu’aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude et d’en assurer leur bonne application. Dans ces domaines, la direction de l’immigration participe aux négociations d’accords bilatéraux et représente le ministère de l’Intérieur dans les enceintes européennes et internationales. Enfin, elle développe une gouvernance renforcée des préfectures et postes consulaires dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Elle est composée de trois sous-directions : la sous directions des visas située à Nantes, la sous-direction du séjour et du travail et la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière. La sous-direction du séjour et du travail est chargée de la définition et la mise en œuvre de la politique d’immigration légale (professionnelle, étudiante, familiale, humanitaire). Elle anime et modernise le réseau territorial (services « séjour » des préfectures et plateformes de main d’œuvre étrangères). Elle est composée de 4 bureaux et d’une mission :
- le bureau de l’immigration professionnelle et étudiante (BIPE) ;
- le bureau de l’immigration familiale (BIF) ;
- le bureau du droit européen et des accords internationaux (BDEAI) ;
- le bureau du pilotage et des processus (BPP) ;
- la mission d’expertise de lutte contre la fraude (MELUF).
Composition et effectifs du service:
Le BPP est composé de 12 agents (chef(e) de bureau et adjoint(e) inclus) :
- 4 chargé(e)s de mission de catégorie A en charge de l’animation de réseau, de la performance et des affaires transverses ;
- 6 agents, dont 3 de catégorie B et 3 de catégorie C, au sein du pôle « archives ».
Vos compétences principales mises en œuvre:
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau expert requis
Savoir communiquer niveau expert requis
Profil recherché :
Disponibilité et réactivité ;
Sens de l’organisation ;
Forte polyvalence ;
Esprit d’équipe et capacité à l’encadrement ;
Forte appétence pour les enjeux de transformation numérique ;
Connaissance appréciée du droit des étrangers, de l’organisation et du fonctionnement des services « séjour » des préfectures ;
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste à la fois technique et transversal, exigeant en termes d’analyse et de synthèse, et nécessitant une forte appétence pour le travail en équipe et en réseau, vous permettra d’évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement dans ce même domaine ou d’autres matières.
Durée attendue sur le poste : 3 ans