DGEF - Chargé-e de mission fonds européens FAMI-IGFV
Référence : MINT_BA075ACA-101788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des étrangers en France
- Localisation : DGEF / Paris 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein de la section programmation-contrôle du bureau des fonds européens, le chargé de mission a en charge :
1. d’accompagner les porteurs de projet sollicitant un financement européen (conseil, sensibilisation, information)
2. de gérer, suivre, clôturer et archiver les demandes de subvention des fonds FAMI, IGFV :
- instruction
- rédaction des actes attributifs
- suivi des projets et accompagnement des porteurs
- réalisation des contrôles de service fait, avec ou sans l’appui de prestataires externes
- réalisation de vérifications sur place
- saisie des dossiers dans le système d’information « Synergie »
- réponses aux recours gracieux ou contentieux des porteurs de projets
- archivage des dossiers
3. de répondre aux audits effectués par les autorités de contrôle nationale et européenne
4. de contribuer à l’amélioration des procédures
5. de participer à l’organisation d’évènements à destination des porteurs de projet
Par ailleurs, le chargé de mission peut être nommé référent thématique (asile ou migration légale et intégration ou retour et frontières et visas).
Il peut également participer à toute autre activité de la section voire du bureau le cas échéant.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Le service de la performance et des ressources (SPR), composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF
Activités du service :
La DGEF est autorité de gestion des fonds européens asile, migration, intégration (FAMI) ; sécurité intérieure (FSI) ; frontières et visas (IGFV).
Le bureau des fonds européens (BFE) est en charge de la gestion de ces fonds européens.
Composition et effectifs du service :
Le BFE est composé de 20 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, au sein d'un service qui comprend environ 50 personnes.
Il s'organise autour de 2 sections :
- programmation-contrôle (11 A)
- appui-valorisation (7 A)
Liaisons hiérarchiques :
Le poste est placé sous l'autorité du chef de section programmation-contrôle et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
Ces missions s’effectuent notamment en lien avec les autres sections du bureau, les bureaux du SPR, les directions métiers de la DGEF ainsi que la direction de la coopération internationale de sécurité, la direction des libertés publiques et des affaires juridiques, l’agence nationale de la cohésion des territoires, l’autorité nationale d’audit des fonds européens (ANAFE) et la Commission européenne.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Connaissance des règles liées aux marchés publics et aux aides d’Etat appréciée
Connaissance des mécanismes de gestion des programmes européens appréciée
Connaissance du logiciel SYNERGIE appréciée
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Autonomie, rigueur et méthode
Spécificités du poste :
Respect du secret professionnel.
Déclaration d’absence de conflit d’intérêt avec les projets et les porteurs de projets bénéficiaires des fonds européens à signer.
Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir une compétence rare et recherchée (fonds européens) qui se retrouve dans d’autres services du ministère, d’autres ministères et les collectivités territoriales notamment.
Il prépare aussi à une évolution vers des postes à plus fortes responsabilités.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
lea.blot@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'Intérieur - Direction générale des étrangers en France
Service de la performance et des ressources
Bureau des fonds européens
Place Beauvau - 75800 Paris cedex 08
Adresse géographique : Immeuble Garance 18, rue des Pyrénées / 67, rue de Lagny 75020 PARIS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Administration et instruction de dossiers Instructrice / Instructeur gestionnaire de fonds européens FPUSA024
Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs ERUSA009
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Chargé des fonds structurels européens – EPP 012A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
CODE UO : SCIM0000 DGEF
CODE UA : SCIM0007 SPR
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site -
Contraintes/Sujétions :
Pic d’activité au moment des comités de programmation, et du contrôle des dossiers lors des appels de fonds.
Tensions possibles en situation de contrôle avec les porteurs de projets
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler (à moduler selon FDP)
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter :
M Fabien KOCHER, chef de section programmation-contrôle
fabien.kocher@interieur.gouv.fr
Mme Léa BLOT, adjointe au chef de section programmation-contrôle
lea.blot@interieur.gouv.fr
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
