DGEF - Chargé-e de mission programme expérimental services étrangers
Référence : MINT_BA075ACA-97608
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des étrangers en France
- Localisation : DGEF / Paris 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Vous appuierez l’adjointe au sous-directeur du séjour et du travail, directrice du projet expérimental de réforme des services étrangers (PERSée), dans la mise en œuvre de ce programme visant à moderniser en profondeur le processus de délivrance des titres. Structuré autour de sept actions, dont la mise en œuvre de trois plateformes à caractère expérimental, il s’intègre dans le cadre de la dématérialisation des demandes de titres (programme administration numérique des étrangers en France), qui constitue un projet de transformation digitale de grande ampleur.
L’équipe projet, installée pour une durée de deux ans depuis mi-2024, a un double objectif de mettre en œuvre les actions de la feuille de route (mise en place de trois plateformes expérimentales, refonte de l’articulation des compétences en matière de délivrance des titres entre préfecture et sous-préfectures, expérimentation de nouvelles modalités d’accueil des publics vulnérables, mise en œuvre de déploiements informatiques visant à résorber les ruptures de droit) et d’identifier à moyen terme les organisations les mieux à même de répondre aux défis posés par la situation migratoire aujourd’hui.
Dans ce cadre :
– vous assurerez le secrétariat des instances de gouvernance du programme (comité stratégique, comité de pilotage, équipe projet inter-directionnelle) ;
– vous rédigerez des notes d’analyse sur des questions transverses relative au processus de délivrance des titres (notamment dans le cadre de la mise en œuvre des modalités d’expérimentation à 360°) ;
– vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle des expérimentations, notamment en vous déplaçant régulièrement dans les préfectures impliquées et en montant des accompagnements ;
– vous tiendrez à jour les tableaux de bord et de suivi des actions du programme
– vous participerez au travail d’évaluation de l’expérimentation Persée.
En outre, dans le cadre de la polyvalence avec les agents du bureau des processus et du pilotage, vous pourrez être intégré à certaines activités du bureau telles que les missions d’appui et de conseil.
Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.
Profil recherché
Composition et effectifs du service : La direction de projet expérimental de réforme des services étrangers (PERSée) travaille en étroite articulation avec le bureau des processus et du pilotage (BPP), et mobilise, le cas échéant, les expertises des autres bureaux de la sous-direction du séjour et du travail.
Liaisons hiérarchiques : Directrice du projet PERSée, adjointe au sous-directeur du séjour et du travail
Sous-directeur du séjour et du travail
Liaisons fonctionnelles : Sous-direction du séjour et du travail (bureau des processus et du pilotage, bureau de l’immigration familiale, bureau de l’immigration professionnelle et étudiante, bureau du droit européen et des accords internationaux, mission d’expertise de lutte contre la fraude) ;
Direction de programme ANEF (DGEF) ;
Service du pilotage des systèmes d’information (DGEF) ;
Direction des ressources humaines (sous-direction des personnels, sous-direction du recrutement et de la formation) ;
Direction de la modernisation de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (sous-direction de l’administration territoriale de l’Etat) ;
Direction de l’évaluation, de la performance et des affaires financières.
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau expert
Avoir des compétences juridiques niveau expert
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique
Savoir s'organiser niveau expert
Savoir gérer un projet niveau pratique
Savoir appliquer la réglementation niveau expert
Avoir le sens des relations humaines niveau expert
Savoir communiquer niveau expert
Savoir s'adapter niveau maîtrise
Profil recherché :
Ce poste concerne un programme expérimental, en cours de lancement. Les missions sont donc susceptibles d’évoluer en fonction des compétences et des appétences du titulaire du poste.
Vos perspectives : Ce poste est idéal pour un(e) jeune attaché(e) motivé(e) et disposant déjà d’une connaissance des métiers de la délivrance des titres ou du droit des étrangers. Il permettra d’évoluer sur des fonctions d’encadrement, en préfecture ou en administration centrale.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
danielle.balu@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
UA :SCIM0000 DGEF
UO : SCIM1000 DGEF/DIMM/SDST
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Aménagement de poste possible le cas échéant
Correspondante handicap sur site -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter :
M. Ludovic GUINAMANT, sous-directeur du séjour et du travail, ludovic.guinament@interieur.gouv.fr
Mme Danielle BALU, adjointe au sous-directeur, danielle.balu@interieur.gouv.fr
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
